经鉴定为九级伤残，交警部门认定李某负事故的全部责任，熊某太申请劳动仲裁被裁决不予受理后向法院起诉，要求城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6 笔者同意第二种意见。 1、熊某明与城管局不存在劳动关系。 劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中，一方有偿提供劳动力，另一方使用和管理劳动力 ...
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经鉴定为九级伤残，交警部门认定李某负事故的全部责任，熊某太申请劳动仲裁被裁决不予受理后向法院起诉，要求城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6 笔者同意第二种意见。 1、熊某明与城管局不存在劳动关系。 劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中，一方有偿提供劳动力，另一方使用和管理劳动力 ...
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去年12月来到莆田，在该公司担任电工。李先生说，2月14日下班后，一个人无聊就回公司上网，晚上10点接起家里来的电话，一旁的同事小陈觉得太 ，根据合同或者公司规章制度，员工若做出违纪行为对公司造成恶劣影响，公司可以单方面解除与其的劳动合同。但如果李先生对决定存在异议的话，可以到劳动部门申请劳动仲裁。 ...
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12月1日，周某以公司未为其办理社会保险手续并缴纳社会保险费为由辞职，申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。金属公司提出反请求，要求周某退回每月领取的400 单位和劳动者的法定义务。社会保险法第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。该法第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四 ...
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规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。...
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劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第四十三条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经 、工伤保险和生育保险。 养老保险：企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％； 医疗保险：基本医疗保险缴费比例为9%，其中 ...
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通过合法的途径予以解决。 由于分析问题的思路和视角不同，同一问题相关单位和个人也会有不同的看法，所以，工伤事故赔偿过程中就会产生争议，劳动法、 工伤待遇产生争议时，当事人一方可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。这里的仲裁是劳动争议处理的必经程序，当事人不经仲裁程序不得直接向人民法院提起诉讼，否则人民法院 ...
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。仲裁依法独立进行，没有级别管辖和地域管辖，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。仲裁员具有较高专业水平和良好道德素质，保证裁决的公正公平。 (3)及时性。 中止仲裁时效的，应及时向仲裁委员会提出申请，经批准方可执行。上述情况消除后，仲裁时效即应恢复计算。 另外，《劳动争议仲裁委员会办案规则》(劳部发〔 ...
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此种欠缴社会保险费争议不属于人民法院民事案件受案范围，此种争议的民事案件，劳动仲裁机构和人民法院不应受理。 【评析】 一、欠缴社会保险费争议不属于人民法院 用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法律、法规，损害的不只是劳动者个人的利益，还包括国家的整个社会保障制度。在征缴社会保险费中形成的法律关系 ...
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办理档案转移手续。 被告单某某辩称：不同意被告泛太物流公司的诉讼请求，同意仲裁裁决结果。 北京市海淀区人民法院一审查明： 被告单某某于2011年6月30日入职原告 年7月29日，并于2011年8月17日向该公司负责人发送邮件申请辞职，故双方劳动关系于2011年8月17日因单某某辞职而解除。泛太物流公司 ...
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