中国企业的法律制度 -法律常识搜索

现代公司的治理

，为公司的利益管理和处分财产。在我国，董事与公司之间的法律关系可理解为委托关系。就一般来讲，董事对公司应尽两大义务，即善良管理义务和忠实义务。但是在营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。竞业禁止制度的一个重要目的就是为了保护雇主或企业的商业秘密不为雇员所侵犯。我国《反不正当竞争法》在第10条第3款 ...

//www.110.com/ziliao/article-111943.html -了解详情

与股权转让相关的税收问题

实施条例》、以及《个人所得税法》等法律法规及部门行政规章的规定，股权转让所得是应当纳税的。根据规定，股权转让的税收问题可分为三种情况，即个人(包括 (实际控制方)同时转让境内或境外多个控股公司股权的，被转让股权的中国居民企业应将整体转让合同和涉及本企业的分部合同提供给主管税务机关。如果没有分部合同的 ...

//www.110.com/ziliao/article-939977.html -了解详情

企业合同风险如何管控

经济的影响迅速蔓延，国际国内建筑施工行业面临新的不确定因素，各种风险不断加大。作为中国最大水电施工企业的中国水利水电建设集团公司，以在建项目合同精益化管理扣款等现象发生。加强投标前的合同风险评估和审查，包括请专业律师评价每一合同条款执行的法律后果，分析可能给承包人带来的风险，对有明显不合法规的歧视性 ...

//www.110.com/ziliao/article-781873.html -了解详情

食品中添加非药食同源的药材应承担十倍赔偿

的食品。但这种情况下。生产企业可能构成对消费者的欺诈，其行为可适用《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定的惩罚性赔偿制度进行规制。二、凭现有的条件下无法确认是否具有危害，但由于其生产、销售违反了有关的法律法规，故从严惩生产销售者的违法违规行为，消除安全隐患，尽最大可能保护人民群众的身体 ...

//www.110.com/ziliao/article-725725.html -了解详情

与股权转让相关的税收问题

通知》（国税发〔2002〕119号）、《国家税务总局关于执行〈企业会计制度〉需要明确的有关所得税问题的通知》（国税发［2003］45号）、《关于企业股权控制方）同时转让境内或境外多个控股公司股权的，被转让股权的中国居民企业应将整体转让合同和涉及本企业的分部合同提供给主管税务机关。如果没有分部合同的， ...

//www.110.com/ziliao/article-299272.html -了解详情

与股权转让相关的税收问题

通知》（国税发〔2002〕119号）、《国家税务总局关于执行〈企业会计制度〉需要明确的有关所得税问题的通知》（国税发［2003］45号）、《关于企业股权控制方）同时转让境内或境外多个控股公司股权的，被转让股权的中国居民企业应将整体转让合同和涉及本企业的分部合同提供给主管税务机关。如果没有分部合同的， ...

//www.110.com/ziliao/article-235545.html -了解详情

关于解决债权转让中国有资产流失问题的意见

企业改革和发展若干重大问题的决定》，重申推进国企改制和发展任务的紧迫性;要推进国有企业的战略性改组;建立和完善现代企业制度，继续推进政企分开，探索国有资产管理的细节问题，这些实施细节也将是未来签署改制相关协议的内容，也将涉及到不同法律主体(多为公司)之间的法律关系，因此改制方案应当符合《合同法》、《 ...

//www.110.com/ziliao/article-206474.html -了解详情

对执行程序中双倍迟延履行利息的思考

惩治制度，将失信者淘汰出局，让失信者得不偿失，不敢冒失信的风险。(1)建立失信企业及个人黑名单制度。由各级人民法院定期通过电视台、报刊等媒体将拒不履行生效法律着手，而不应单单冀望于双罚的规定，参照国外的相关体制与规定，结合中国国情制定出完善的一套实体法与程序法的法律体系，才能真正树立起司法权威，保障 ...

//www.110.com/ziliao/article-205617.html -了解详情

企业合同风险如何管控

经济的影响迅速蔓延，国际国内建筑施工行业面临新的不确定因素，各种风险不断加大。作为中国最大水电施工企业的中国水利水电建设集团公司，以在建项目合同精益化管理扣款等现象发生。加强投标前的合同风险评估和审查，包括请专业律师评价每一合同条款执行的法律后果，分析可能给承包人带来的风险，对有明显不合法规的歧视性 ...

//www.110.com/ziliao/article-181804.html -了解详情

老板的对话：我们之间没有信任

的话题对他们好像不是很重要。但是在中国目前这个国情下，我们还处在市场经济发展初期，法制建设还不是很健全，至少在敬业尽职这个法律上我们还没有，这是一个方面的因素互信的关系，就必确立责、权、利方面的约定。事先的约定和事后的考核要做好，这是一个制度的问题。很遗憾，由于整个企业的管理水平还是比较低的，所以说 ...

//www.110.com/ziliao/article-124125.html -了解详情