明显触犯法律(比如雇凶杀人)，那么该行为亦属于从事雇佣活动。 第二，张某所受伤害与其从事的雇佣活动有无因果关系。雇主承担责任的前提是雇员在从事雇佣活动中 ，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。本案中，张某与李某系雇佣关系，而非劳动 ...
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交通事故致人伤亡案件损害赔偿的范围与标准nbsp-------------------------------------------------------------------------------- ...
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中的责任免除范围，即属于除外责任，保险公司有权依据保险条款的规定拒绝赔付。 (二)违反法定和约定的告知义务 《保险法》规定投保人必须履行如实告知的责任 遗漏，都可能在理赔时导致保险公司拒绝赔付。 (三)索赔无依据或索赔证据不足 因索赔证据不足而导致保险公司拒付人身意外伤害保险金的主要有以下三种情况： ...
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责任范围内，又将怎样获得赔偿呢？ 人身险可承保地震造成的伤害 目前，以人的身体和寿命为保险标的的人身保险，包括寿险(定期寿险、终身寿险、两全寿险等)、个人 保险，除考虑到单纯的身故赔偿，还应该考虑到残疾的赔付，以及因遭受意外事故入院的医药费用及手术费用的赔付等。其次，还可考虑财产险以降低灾害造成的损失 ...
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医药或住院费用等实际医疗支出按约定的比例报销，如住院医疗保险、意外伤害医疗保险等就属于补偿给付。3.津贴型的给付方式，保险公司依照被保险人住院天数及手术项目赔付保险金，保险金的数目依住院天数及手术项目的不同而不同，如住院医疗日额给付保险、住院安心保险等就属于津贴 ...
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中国人民财产保险股份有限公司ⅹⅹⅹ分公司，住所地ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ。 负责人：ⅹⅹⅹ，总经理 答辩人与被答辩人人身损害赔偿一案，被答辩人的民事上诉状答辩人已收悉，答辩人认为六安市 不恰当也应该是过低。答辩人因该起交通事故身体上受到如此巨大的伤害，精神受到巨大的打击，从此不能像正常人一样工作和生活，对答辩人 ...
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不具备劳动用工主体资格，故其所受伤害无法通过工伤保险程序给予赔付，为保护受害人合法权益，对陈某所受伤害可按一般雇员人身损害赔偿标准给予赔偿。依照《中华人民共和国侵权责任法》，中华人民共和国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定，认定原告陈娟医疗费、护理费、交通费 ...
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，第三家保险公司拒绝再赔偿。这让天天的家人很费解，人身保险是可以重复投保的，为什么仅仅赔付了10万元就拒赔了？ 天天的父母其实是忽略了一个很重要 ，累计赔付金额最多10万元，超过部分视为无效。因为儿童属于弱势群体，容易受到伤害，也容易被少数人利用，获取高额的赔偿。所以，全世界各地的儿童保险都规定了死亡 ...
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公司的理由是，导致王女士死亡的是心肌梗塞，不属于意外险责任范围，保险公司无需赔付。这引起了王女士家人的强烈不满。 在这个案例中，造成王女生死亡的原因有 。关键问题在于，这次事故的近因到底是两者中的哪个呢？ 如何判断事故的近因 在人身意外伤害险和健康险中，有这样一条标准，如果由一系列原因引起事故，而原因 ...
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健康保险和意外事故保险的存在并不会减轻责任人的赔偿，损益相抵原则主要适用于非人身保险领域。[3]因此在这些法定领域，第一人保险的存在使非故意的侵权行为 行使权利，该权利仍属于被保险人，并不发生权利的转移。换句话说，一旦被保险人在获得保险赔付后继续向加害人追偿，由此获得的侵权赔偿，保险人不能以不当得利为 ...
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