后,最后能用于养家糊口的活命钱只有微不足道的340元/人.月左右。而桂林市2004年破产企业职工安置的最低生活保障线规定为368元/人.月,我们是改制事业单位职工 的各种社会职业中难以找到适宜的位置。为此,在改制期间,职工代表和广大职工群众(包括原巳退休、内退、在岗人员)多次提出不同意见,公司工会也向 ...
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2) 1998年6月30日前参加基本养老保险, 2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的; (3)1998年6月30日前参加基本养老 ;三是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工 ...
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? (1)重新就业; (2)应征服兵役: (2)移居境外; (4)退休; (5)被判刑、收监执行或者被劳动教养; (6)无正当理由拒不 [2000]80号文件和国家劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2001]133号复函规定破产企业职工已领取一次安置费后,不再享受失业保险金。 16、在职人员被判刑、劳教 ...
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? (1)重新就业; (2)应征服兵役: (2)移居境外; (4)退休; (5)被判刑、收监执行或者被劳动教养; (6)无正当理由拒不 [2000]80号文件和国家劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2001]133号复函规定破产企业职工已领取一次安置费后,不再享受失业保险金。 16、在职人员被判刑、劳教 ...
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保障部门已经作出工伤认定或者伤残鉴定的,其工伤保险待遇按照劳动保障部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)的规定由原渠道支付;2004 ,由用人单位和工伤保险经办机构分别按照60%和40%承担。参保前已经办理工残退休的人员,因旧伤复发的医疗费用由原渠道解决或者由用人单位一次性缴纳旧 ...
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人民政府征收、管理和支付的责任。机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。基金实行严格的预算管理,纳入社会保障基金 、社区人力资源社会保障工作平台建设,加快老年服务设施和服务网络建设,为退休人员提供方便快捷的服务。 十一、提高社会保险经办管理水平。 各地要根据机关 ...
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的职工离岗前,用人单位应当组织进行职业健康检查。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查,职工退休后被诊断、鉴定为职业病的,由用人单位承担支付工伤费用 自2005年12月1日起施行。1994年10月1日起施行的《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》同时废止。本办法施行前劳动保障行政部门已经受理但未作出工伤 ...
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女年满50周岁,女干部满55周岁才能够退休。 2、待遇标准不同 职工内退期间,生活费由企业承担,生活费标准由企业自主确定,但不得低于省、自治区、直辖市 ,应向劳动争议仲裁委员会提出申诉,对仲裁裁决不服,可以再向人民法院起诉; 退休则由社保经办机构审核并发放待遇,对社保经办机构审核、发放养老金的行为不服 ...
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保障机构先要做好日常的养老保险基金的收缴和发放工作。对正常缴纳养老保险金的企业,应按时足额发放退休金,不允许采取差额拨付的办法。对有能力而不按时缴纳 足额发放退休人员的退休金,不得以任何理由减发、停发或缓发。 2.养老金的发放,应以当地社会平均水平为准。以陕西省为例,按照《陕西省城镇企业职工基本养老 ...
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了规定。 (3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期一般为3 或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应订立无固定期限劳动合同;在本单位连续工作满15年, ...
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