名组成专家组，专家组提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据鉴定意见作出进行伤残等级和护理等级的鉴定。医疗卫生专家应当具备下列条件：(一)具有中级以上卫生专业技术 支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，按照国家规定执行。受伤职工在工伤认定之前的医疗费用，先由用人单位垫付，工伤 ...
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5月1日起执行。2004年4月30日前，用人单位暂按本市现行缴费标准缴纳工伤保险费。3.用人单位应当按《条例》规定参加工伤保险并缴纳工伤保险费。 由市劳动保障行政部门负责。3.工伤认定的具体操作办法，由市劳动保障行政部门另行制定。（四）关于劳动能力鉴定1.劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定、生活自理障碍等级 ...
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按有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告，并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。（二）职工、职工家属和工会组织如发现企业 医疗期满经劳动鉴定委员会确定致残等级的享受下列保险待遇：１、致残一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤前十二个 ...
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部分转入工伤保险储备金，储备金不足支付时，由统筹地区人民政府垫付。第三章工伤认定第十三条用人单位、受伤职工或者其直系亲属、工会组织（以下简称申请人）提出 劳动保障行政部门，负责劳动能力鉴定的日常工作。劳动能力鉴定委员会承担以下职责：（一）工伤职工劳动功能障碍程度等级鉴定（即伤残等级鉴定）；（二）生活 ...
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的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成 医疗机构的意见确定。 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自 ...
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参加工伤保险的职工名单、缴费工资、缴费金额等情况在本单位公示。第三章工伤认定第十二条用人单位发生伤亡事故，应及时报告统筹地区劳动保障行政部门。最长时间不 的工伤保险待遇；但境外赔偿低于统筹地区工伤保险待遇的，补足差额部分。第三十一条工伤职工经复查鉴定，伤残等级发生变化，从复查鉴定结论作出次月起，按新的 ...
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诊断结论为：煤工尘肺壹期。之后，原告向宜宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2014年5月28日，宜宾市人力资源和社会保障局作出：宜人社工认字【2014 享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9 ...
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结论为：煤工尘肺壹期。之后，原告向宜宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2014年5月28日，宜宾市人力资源和社会保障局作出：宜人社工认字【2014 工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11 ...
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家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、 、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。 2、一次性工亡 ...
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机构设在同级劳动保障行政部门。第十四条劳动能力鉴定包括以下内容：（一）劳动功能障碍程度等级的鉴定；（二）生活自理障碍程度等级的鉴定；（三）停工留薪期延长的确认；（四） 七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月；一次性伤残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个 ...
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