未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 由于有限责任公司是人合性较强的 方面的风险: 第一、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同,是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险,是否按时支付了员工工资。考察这些情况,为的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-858686.html -
了解详情
,规避其对自有职工应当承担的责任;也有许多劳务派遣组织运作不规范,高比例从劳务工工资中提取管理费,甚至克扣拖欠劳务工工资、不给他们缴纳社会保险;更有个别 规定,任何单位和个人不得以劳务派遣方式强迫劳动者置换身份,禁止身份歧视行为;用人单位在依法裁员后6个月内,不得以劳务派遣形式用工;劳务派遣用工应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-857466.html -
了解详情
条例》等相关规定处理。在处理过程中,用人单位对双方的劳动关系提出异议的,社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。由此规定可以看出,用人单位欠缴 代被告缴纳的社会保险费,其行使的是一种基本的财产返还请求权。尽管《劳动争议调解仲裁法》第二条规定在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因社会保险发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-728415.html -
了解详情
条例》等相关规定处理。在处理过程中,用人单位对双方的劳动关系提出异议的,社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。由此规定可以看出,用人单位欠缴 代被告缴纳的社会保险费,其行使的是一种基本的财产返还请求权。尽管《劳动争议调解仲裁法》第二条规定在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因社会保险发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-715865.html -
了解详情
拖欠的社会保险费用,但之前已经发放给郑龙的社会保险补贴,郑龙应当予以返还。法院判决:一、由莎贝尔公司为郑龙补缴2012年6月至2013年3 劳动法、社会保险法等法律中有明确规定。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-716567.html -
了解详情
事项发生变更或者缴费单位依法终止后,未按规定到社会保险经办机构办理社会保险变更登记或者社会保险注销登记的; 3、未按规定申报应当缴纳社会保险费数额的。 对缴费单位 能晋级、评选先进和获得年终奖金外,拖欠当年还要给予警告,次年仍拒缴纳的,给予撤职处分;工商行政管理部门不予核准其独资、参股设立新企业,不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-834329.html -
了解详情
资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、 个人进行储蓄性保险。国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。...
//www.110.com/ziliao/article-112493.html -
了解详情
在其户籍所在地办理失业登记并享受失业保险待遇。对符合享受失业保险待遇条件的,按当地失业保险金标准领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。 24、企业职工 待遇。 25、用人单位不依法参加失业保险或参保后不按时足额缴纳失业保险费,劳动者应当怎么办? 答:《劳动法》和国务院发布的《社会保险征缴暂行条例》、《 ...
//www.110.com/ziliao/article-780367.html -
了解详情
在其户籍所在地办理失业登记并享受失业保险待遇。对符合享受失业保险待遇条件的,按当地失业保险金标准领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。 24、企业职工 待遇。 25、用人单位不依法参加失业保险或参保后不按时足额缴纳失业保险费,劳动者应当怎么办? 答:《劳动法》和国务院发布的《社会保险征缴暂行条例》、《 ...
//www.110.com/ziliao/article-780262.html -
了解详情
应当属于法院受案范围。 第二种意见认为,法院不应当受理该案,劳动者的社会保险问题可以通过当地社会保险管理部门的行政手段或者其他管理职能能够解决时,司法不宜过多 中华人民共和国社会保险法》第41条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位支付工伤待遇。《工伤保险条例》第62条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-726497.html -
了解详情