有多大责任nbsp业主在家中的人身、财产安全遭受侵害,物业管理公司究竟该不该赔偿?这个问题不能简单地“一刀切”。目前法律界人士比较一致的看法是:物业部门 新居,开门却发现,屋内一片狼藉,被窃物品价值达7万元。许先生起诉要求物业管理公司赔偿经济损失,理由是他在购房时,售楼处“物业管理实行24小时封闭管理 ...
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同年8月,其亲属依法向法院提起民事诉讼,要求肇事者及相关保险公司赔偿,经法院调解,获得肇事者赔偿的各项损失147000元。同年10月10日,海安县社会劳动保障 供养亲属支付供养亲属抚恤金。相关法律链接:最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款因用人人以外的第三人侵权 ...
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赔偿的条件的。 人身伤亡是指人的身体受伤害或人的生命终止。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,发生人身伤亡依法可以获得的赔偿项目 因价值降低而造成的损失和其他间接财产损失。 3、保险公司赔偿金额不超过责任限额。 责任限额是保险公司赔偿的最高金额。对于受害人的人身伤亡和财产损失,保险 ...
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条规定,机动车在道路以外的地方通行时发生事故,造成人身伤亡、财产损失的赔偿,比照适用本条例。 2、保险公司赔偿金额不超过责任限额。 责任限额是保险公司赔偿 险赔偿的条件的。 人身伤亡是指人的身体受伤害或人的生命终止。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,发生人身伤亡依法可以获得的赔偿 ...
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交通事故发生时的当事人虽然只有司机和行人,但赔偿主体还涉及车主、保险公司。保险公司作为交强险赔偿主体,不必赘述。而在车主与司机不是同一人 责任?在实际处理中,主要看以下几个方面: 1.车主是否和司机存在雇佣关系?如车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故,属于职务行为,由车主负全部赔偿 ...
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尽职义务,则相应的法律后果应由其自己承担,而不能要求公司赔偿或补偿。如某公司高薪聘请的人事部经理,聘请时已经通过任命文件和规章制度的形式将 5.用人单位与劳动者双方关于社会保险费用的缴纳纠纷,是否属于人民法院受理民事案件的范围问题。 司法实践中存在两种意见: 第一种意见认为,人民法院对此应予受理。其 ...
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期限内申请工伤认定,经仲裁无果后遂向人民法院提起诉讼,请求判决由山东德泰公司赔偿其因工受伤损失共计1981354.76元。 【评析】 劳动者因工受伤后,超过工伤 在现行法律、法规未作修改的前提下,在工伤赔偿与民事赔偿之间如何寻求一个解决问题的办法是当前最迫切的问题。而受伤职工在无需以工伤确认为前置条件 ...
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尽职义务,则相应的法律后果应由其自己承担,而不能要求公司赔偿或补偿。如某公司高薪聘请的人事部经理,聘请时已经通过任命文件和规章制度的形式 内向人民法院起诉,人民法院应当受理。(2)根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续, ...
//www.110.com/ziliao/article-718302.html -
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赔偿的条件的。 人身伤亡是指人的身体受伤害或人的生命终止。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,发生人身伤亡依法可以获得的赔偿项目 因价值降低而造成的损失和其他间接财产损失。 3、保险公司赔偿金额不超过责任限额。 责任限额是保险公司赔偿的最高金额。对于受害人的人身伤亡和财产损失,保险 ...
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法律责任,这实际上极其不公,尤其是在民事关系领域精神损害赔偿范围不断扩大的情况下,国家赔偿案件中的精神损害赔偿问题日显突出。应该认识到,国家权力源于公民权利,国家不 请求的请求权基础是什么?例如,某甲刚买了一套新住房,他和乙房屋装潢公司签订了一份房屋装修合同,乙的油漆工某丙在该新房中上吊死亡。很显然, ...
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