，强制拍卖须由执法机关委托拍卖企业进行拍卖。最高人民法院1998年7月8日《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第四十六条规定：人民法院对查封、扣押 之强制执行，以查封、拍卖、强制管理之方法行之。我国1991年修订的《民事诉讼法》第二百二十三条规定：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务， ...
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的财产关系和人身关系所引起的纠纷，第二类是由受劳动法调整的劳动关系所引起的依法应适用《民事诉讼法》审理的劳动争议纠纷，第三类是法律规定的适用《民事诉讼法》 ）除名、辞退或开除争议纠纷。3）对企业作出的其他处理或处分决定不服争议纠纷。4）关于是否工伤的认定争议纠纷。5）其他。这类纠纷或争议引起民事官司的 ...
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。 2、申请人在法院采取保全措施后三十日内未依法提起诉讼，违反《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条第三款规定：利害关系人因情况紧急，不立即申请 提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。 3、曲解和错位适用《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第三条和第四条， 导致形成：法院诉 ...
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（1）在法律适用方面。首先适用民事诉讼法关于特别程序的规定，不能满足需要时，适用民事诉讼法的其他规定，如总则、普通程序，但反诉、和解等不能 送达之日起，立即发生法律效力，不准上诉。 （4）审理过程中，如果发现本案属于民事权益争议的，应当裁定终结特别程序，并告知利害关系人按照普通程序或简易程序另行起诉。 ...
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关系和人身关系所引起的纠纷，第二类是由受劳动法调整的劳动关系所引起的依法应适用《民事诉讼法》审理的劳动争议纠纷，第三类是法律规定的适用《民事诉讼法 除名、辞退或开除争议纠纷。 3） 对企业作出的其他处理或处分决定不服争议纠纷。 4） 关于是否工伤的认定争议纠纷。 5） 其他。 这类纠纷或争议引起民事 ...
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关系和人身关系所引起的纠纷，第二类是由受劳动法调整的劳动关系所引起的依法应适用《民事诉讼法》审理的劳动争议纠纷，第三类是法律规定的适用《民事诉讼法 除名、辞退或开除争议纠纷。 3） 对企业作出的其他处理或处分决定不服争议纠纷。 4） 关于是否工伤的认定争议纠纷。 5） 其他。 这类纠纷或争议引起民事 ...
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它从属于债权，为债权人债权的实现提供了保障。我国通过最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第300条和《合同法》及其司法解释对此制度加以 债务人享有债权，而且此种权利必须到期，因为没有到期，则谈不上怠于行使的问题。 关于何为怠于行使权利，学者多有论述，如怠于行使权利，系指债务人 ...
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问题，对完善和改进行政诉讼时效制度，不仅具有重要意义，而且是迫在眉睫，已成当务之急。 民事诉讼时效制度在《民法通则》里设有专章即第七章，共有7条详细规定了一般 起诉和受理部分用2条即第38、39条规定了一般诉讼时效。加之最高人民法院关于行政诉讼法司法解释第41条、42条的规定，也不过4条。如果再把这4 ...
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会议通过修订，现印发给你们，请遵照执行。 2005年4月5日 最高人民法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定 （2000年7月12日最高 当事人能够依法行使诉讼权利，维护其合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》和《人民法院诉讼收费办法》，制定本规定。 本规定 ...
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赔偿原告经济损失3.6万元。 【不同观点】 恶意诉讼存在巨大的负面影响，2012年民事诉讼法虽予以专门规制，但未设立相关损害赔偿制度，对于恶意诉讼的具体甄别与 某所提证据效力认定之必需，因其恶意诉讼直接导致，故成立相当因果关系。 关于律师费在此得否请求赔偿，台湾司法实践认为如可认为伸张权利或防御上所必 ...
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