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当事人举证能力等因素确定举证责任承担。 三、关于举证责任具体性规定 1.《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》 二、用人单位未与 高温作业情况以及高温津贴发放情况,由用人单位承担举证责任。 提示:广东省规定作业场所气温及高温津贴是否发放由用人单位举证。 6.《广东省工伤保险条例》 第 ...
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倒置。所谓举证责任倒置,是指根据法律规定,将通常情形下本应由提出主张一方当事人就某种事由不负担举证责任,而由他方当事人就某种事实存在或不存在 与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议,由用人单位承担举证责任。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》中规定:工资支付凭证、社保 ...
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日发布劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项通知》(以下简称12号《通知》)关于认定事实劳动关系标准采用是构成要件说,即三要件 特点莫过于借助互联网等高科技信息手段。在私家车运营模式中,如果不是借助平台发布招募信息、司机在线上传资料、平台派单、司机接单等等一系列互联网技术手段, ...
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一次性安置费收入,免征个人所得税。 二、被公司劝退是否有经济补偿 劝退属于提前解除劳动关系,应承担《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止 有工资凭证,足以证明你与公司之间存在劳动关系。证明劳动关系还可以参阅劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》。 用人单位未与劳动者签订 ...
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法律依据。 金某认为根据劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项通知(以下简称《劳社部通知》)规定:建筑施工、矿山企业等用人单位工程( 再由实际施工人雇请农民工施工。假设2、开发公司将建筑项目承包给具有专业资质建筑公司,建筑公司再雇请农民工施工,这两种情况下如果确定开发公司与农民工之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-726559.html -了解详情
依据。 金某认为根据劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项通知(以下简称《劳社部通知》)规定:建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或 再由实际施工人雇请农民工施工。假设2、开发公司将建筑项目承包给具有专业资质建筑公司,建筑公司再雇请农民工施工,这两种情况下如果确定开发公司与农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-718816.html -了解详情
】 张君在一家民营企业做业务员。因公司规模较小,张君等很多员工都没有签订劳动合同。2012年10月4日,张君在外地出差途中遇车祸受伤。在向企业要求 关系确认,劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备:用人单位和劳动者符合法律、 ...
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书面劳动合同,用人单位是否应支付双倍工资 ? 第一种意见认为,试用期内未签订书面劳动合同,用人单位不用支付双倍工资 。试用不同于正式聘用,且试用最终不一定能 合同,关键在于确定试用是否属于用工。 那什么是劳动合同法上用工呢?参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》规定,用工是有报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-707339.html -了解详情
书面劳动合同,用人单位是否应支付双倍工资 ? 第一种意见认为,试用期内未签订书面劳动合同,用人单位不用支付双倍工资 。试用不同于正式聘用,且试用最终不一定能 合同,关键在于确定试用是否属于用工。 那什么是劳动合同法上用工呢?参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》规定,用工是有报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-707004.html -了解详情
合同纠纷纳入行政处罚范围观点没有法律依据。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将 。 湖北省宜昌市中级人民法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项规定,作出如下判决: 驳回上诉,维持原判。 评析 本案为原告森松林公司不服 ...
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