月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。如何掌握二倍工资的起算点？ 参考意见：《劳动合同法第十条第二款规定，已 作为加班费计算基数 （六）劳动者因刑事犯罪被追究刑事责任，刑满释放后要求用人单位为其补办基本养老保险等社会统筹手续及赔偿应得收入，应否受理？ 参考意见：劳动者因 ...
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、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。 (3)无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇， 津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳 ...
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公司法务，试用期工资为每月3000元月，转正后工资为每月4000元，公司为王某缴纳基本养老保险。劳动合同到期后，某公司与王某决定续订1年的劳动合同。新 虽然《劳动合同法》第十九条对试用期的约定作出了规定，但实践中对如何理解同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期存在较大争议。主要体现在劳动合同续订时 ...
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破产等情形下，劳动合同如何处理，法律没有作出规定。《劳动合同法》调整了关于劳动合同终止的规定内容： 一是取消了劳动合同的约定终止，规定劳动 ，还包括：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销 ...
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为750元，程男认为证明不实，并通过社会保险基金管理中心查询了顾女的养老保险月均缴费工资基数为2200余元。法院最终采纳了社保基金管理中心的查询证明 方式。 案例一反映的是法院如何面对共同财产的虚假收入证明问题。对于现实生活中离婚一方出具的工资、薪金、奖金收入证明，由于是单位为自己员工出具的证明，出于 ...
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投资行为，人寿保险合同属于夫妻共同财产。人寿保险合同属于期待性合同，不能以已缴纳保费作为保单价值，应该以保单现金价值作为夫妻共同财产进行平均分割。分割方式可 价值，因此，以保单现金价值来确定保险价值是比较合理的。至于如何分割人寿保险合同价值，因为人寿保险合同具有期待性、养老储蓄性和人身附属性等性质，不 ...
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工资最低标准不包括应由职工缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。现在单位仅支付550元，还要其承担个人应缴纳的社会保险费，因此，要求企业支付病假工资 四、案例评析 本案是一起由于病假工资的支付引发的典型案例，本案主要涉及病假工资如何计算，病假工资的保底封顶标准两大法律问题，另外，患病或非因工负伤 ...
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