（2)注册资金(3)拟订注册公司名称若干(4)公司经营范围（5)租房房产证、租赁合同(6)公司住所(7)股东名册及股东联系电话、联系地址 (8)公司的机构及其产生办法 股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告，会计师事务师验资报告按注册 ...
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损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。也可以直接请求人民法院或者仲裁机构确认合同无效。据此理解，A公司可以尽量搜集证据，证明该协议确系A公司员工在 的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 ...
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试用期的新人，周而复始，降低成本。另外一种手段就是非法延长试用期，常常是半年的合同试用期就占去了三个月。试用期本意是用人单位和劳动者相互了解、相互选择 ，求职者会接到类似于“某单位因业务发展诚聘业务人员，月薪1万元以上，可兼职”之类的手机短信，要求应聘者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某 ...
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第二天她又催我签。说是他们是广告公司，财务是兼职的，只有老总才有公章，明天老总就要出差了，要我赶紧把合同给签了。我开始觉得有点莫名其妙，样都没确认 不诚信。这真的有意思了，难道真的全部是我们的错吗？如果不是他们逼着我们签合同我们会签吗？如果当初不是骗我说一个nescafe大小的商标，我会报这么低的价格 ...
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部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规 从用工单位的角度看： 现实中存在多种灵活就业方式，如非全日制就业、派遣就业、兼职就业、远程就业、家庭就业等等，非标准劳动关系已成为当代劳动关系的主要 ...
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依据《中华人民共和国劳动合同法》，对于非全日制用工有以下规定： 1、合同形式及兼职规定（第六十九条） 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制 ...
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依据《中华人民共和国劳动合同法》，对于非全日制用工有以下规定： 1、合同形式及兼职规定（第六十九条） 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制 ...
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概念 第68条: 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、合同形式及兼职规定 第69条： 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个 ...
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事业做的如此轰轰烈烈呢？**品牌公司和每一个营业代表签署一份合同，营业代表填写了虚假地址加入了**品牌，合同本属无效，但是双方在实际履行，你打货，公司卖给 品位。我们以一个城市为例。例如s市，目前共有200多个做**品牌的专、兼职人员。这是个市场发展非常慢的城市，也是现在许多高级的**品牌人员虎视耽 ...
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规范管理司的规定，“诚信企业”必须符合如下标准：企业有切实可行的合同管理制度，有专、兼职机构和人员管理合同；企业对外签订的合同，除不可抗力、对方违约及双方当事人协商依法变更、解除者外，合同的履约率应达到100％；企业在生产经营活动中没有违反国家法律法规的行为；企业在当地同行业中 ...
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