仲裁受案范围最窄,为本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议,以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。人事部1997年《人事争议处理暂行规定》的受案范围:国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议;事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及 ...
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工资的，为去年全市的月平均工资。 婚假、丧假、探亲假和年休假的工资，按劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。若签订的集体合同高于 本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。 一般的企业，人事部的工作人员会在一个年度中发给你一张累计休假的单子。但实际上，由于工作繁忙 ...
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这种方法把人引过来后再介绍出去，从中收取一定的介绍费用。为此，北京劳动监察部门提醒来京务工人员，通过职业中介机构求职时，一定要看清楚中介机构是否有 的通知为清理整顿劳动力市场秩序，维护求职者合法权益，21日，劳动和社会保障部、公安部、人事部、工商总局四部门决定在全国范围内联合开展清理整顿劳动力市场秩序 ...
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：（10）《农村经济与技术》、《贵州档案》、《贵州税务》、《人事世界》、《劳动保障指南》、《少年与法》、《贵州财政会计》、《党建交流》、《贵州党的生活 中国转业军官》、《微电子技术》、《人民信访》、《国家环保总局公报》、《港澳参考》、《中华人民共和国人事部公报》、《中国审计信息与方法》、《中国机构》。...
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享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果 不同，规定不同，是否计发由企业定。 机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日 ...
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是负责城镇企业职工的社会保险工作，国家机关、事业单位的社会保险由人事部负责。因此，该办法适用于城镇企业及其职工。 1998年劳动和社会保障部成立之后，将国家机关、事业单位等单位的社会保险职能划转劳动和社会保障部。近年来，特别是医疗保险制度改革以来，生育保险的覆盖范围有扩大的趋势。 ...
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是负责城镇企业职工的社会保险工作，国家机关、事业单位的社会保险由人事部负责。因此，该办法适用于城镇企业及其职工。 1998年劳动和社会保障部成立之后，将国家机关、事业单位等单位的社会保险职能划转劳动和社会保障部。近年来，特别是医疗保险制度改革以来，生育保险的覆盖范围有扩大的趋势。 ...
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是负责城镇企业职工的社会保险工作，国家机关、事业单位的社会保险由人事部负责。因此，该办法适用于城镇企业及其职工。 1998年劳动和社会保障部成立之后，将国家机关、事业单位等单位的社会保险职能划转劳动和社会保障部。近年来，特别是医疗保险制度改革以来，生育保险的覆盖范围有扩大的趋势。 ...
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享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果 ，是否计发由企业定。 第 1 页 机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日) ...
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，在公民死亡时并不现实存在，不符合遗产的时间性。另外，根据民政部、财政部、人事部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定，抚恤金按 、基本离退休费为基数计发。从该计发标准可以看出，死亡抚恤金不是死者生前劳动所得的全部收入，扣除了与死者工作评价相关的收入，也并非死者应得收入， ...
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