仲裁委裁决公司向刘某支付2009年2月至2010年1月未签订劳动合同的二倍工资3.6万元。刘某不服仲裁便又提起了诉讼，同时申请法院向银行调取收入证明。 第 1 ，因公司没有与刘某签劳动合同，所以法院判决公司向刘某支付二倍工资差额3.6万元。 一审判决作出后，双方当事人均没有上诉。张某将3.6万元交到了 ...
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仲裁委裁决公司向刘某支付2009年2月至2010年1月未签订劳动合同的二倍工资3.6万元。刘某不服仲裁便又提起了诉讼，同时申请法院向银行调取收入证明。 第 1 ，因公司没有与刘某签劳动合同，所以法院判决公司向刘某支付二倍工资差额3.6万元。 一审判决作出后，双方当事人均没有上诉。张某将3.6万元交到了 ...
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仲裁委裁决公司向刘某支付2009年2月至2010年1月未签订劳动合同的二倍工资3.6万元。刘某不服仲裁便又提起了诉讼，同时申请法院向银行调取收入证明。 第 1 ，因公司没有与刘某签劳动合同，所以法院判决公司向刘某支付二倍工资差额3.6万元。 一审判决作出后，双方当事人均没有上诉。张某将3.6万元交到了 ...
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【案情】 华昌铝厂于2016年1月26日设立，系从事生产铝型材，销售自产产品的有限责任公司。郝大波自2014年7月起与华昌铝厂订立劳动合同 抗辩不予采信。一审宣判后，华昌铝厂不服，向江苏省徐州市中级人民法院上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。 【评析】 本案争议焦点为本案双方是否存在劳动关系。根据劳动和 ...
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期间游玩，旅途中还不忘发朋友圈留念。因严重违反规章制度，公司解除了和她的劳动关系。不服劳动仲裁裁决，宋阿姨向上海市浦东新区人民法院起诉。 受伤员工病假休养 公司 支付宋阿姨2017年4月1日至2017年4月25日期间的病假工资差额94.80元，并驳回其余诉讼请求。判决后双方均未上诉，本案目前已生效。...
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证据 基本案情 华昌铝厂于2016年1月26日设立，系从事生产铝型材，销售自产产品的有限责任公司。郝大波自2014年7月起与华昌铝厂订立劳动 抗辩不予采信。一审宣判后，华昌铝厂不服，向江苏省徐州市中级人民法院上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。 案件评析 本案争议焦点为本案双方是否存在劳动关系。根据劳动 ...
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年终奖10400元;2010年度考核为不称职，领取年终奖7800元2010年11月25日，杨宏提起劳动仲裁申诉，要求公司补发年终奖等多项请求，杨宏的仲裁申请 其他请求。 ■举证还应包括 职工知情、申辩等程序权利 一审判决后，双方均向二审院提起上诉。二审期间，公司和杨宏均提供了三组证据，并互相进行了质证 ...
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公司与其签订了一次性赔偿4000元的调解协议。后杨某被认定为工伤并评定为工伤九级伤残，劳动仲裁机关裁定建筑公司需支付杨某工伤保险待遇14.6万元。 停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等合计14.6万元。 建筑公司不服，向二审法院提起上诉。南通中院经审理维持原判。 (顾建兵 李 慧) ■连线法官■ ...
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。 【案情】 2010年，原告张悦与被告北京外企市场营销顾问有限公司(简称北京外企公司)签订劳动合同，约定合同期限自2010年4月2日至2014年4月7日， 后，被告未及时审批，双方应按照标准工时处理。双方发生纠纷，原告申请仲裁，后原告不服仲裁裁决，诉至法院。 原告诉称，2010年入职被告处，工作期间 ...
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损失4000余元。后安华公司以曹某严重违反《员工手册》为由，书面通知曹某解除劳动关系。曹某向芜湖市劳动和人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求安华公司 ，应以双倍经济补偿的标准向曹某支付违法解除劳动合同赔偿金19614.53元。宣判后，双方当事人均未上诉。 【评析】 《劳动合同法》赋予了劳动者单方解除劳动 ...
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