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劳动争议仲裁部门作出对谷某的各项仲裁请求均不予支持的裁决。2011年6月,谷某诉讼来院,要求确认劳动关系。 本案一审中,谷某提出自己在海某公司一般 公司对谷某上述陈述的真实性不予承认。一审法院要求海某公司提供计算谷某工作量的证据,并根据工作量提供支付谷某劳动报酬的全部凭证,但海某公司未在规定的期限内 ...
//www.110.com/ziliao/article-676355.html -了解详情
申请者,并提供以下材料: 1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料; 2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料; 3、事故发生病历、 五、申请劳动仲裁(一)制作《工伤保险待遇请求清单》; (二)与用人单位联系,可否调解; (三)向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-588441.html -了解详情
电力公司的过错造成,在落实工伤待遇后可以向电力公司行使追偿权,但现水管站提供证据不足以证明电力公司对该起事故有过错;4、水管站指派无特种技术作业证的王 了错误之诉,一审法院错误受理并作出了错误的判决。水管站不服劳动仲裁,本应以王某为被告提起劳动争议诉讼,但他却以电力公司为被告代替王某提起民事侵权之诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-299003.html -了解详情
企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。在确定建筑施工事故受害方与用人单位之间是否存在劳动关系,关键要根据有关规定实事求是地认真审查 赔偿在认定工伤后,受害人必须在 60 日内申请劳动仲裁部门裁决,雇员人身损害赔偿则遵循《民法通则》人身侵权损害赔偿诉讼时效为一年的规定。 三、建筑 ...
//www.110.com/ziliao/article-245934.html -了解详情
电力公司的过错造成,在落实工伤待遇后可以向电力公司行使追偿权,但现水管站提供证据不足以证明电力公司对该起事故有过错;4、水管站指派无特种技术作业证的王 了错误之诉,一审法院错误受理并作出了错误的判决。水管站不服劳动仲裁,本应以王某为被告提起劳动争议诉讼,但他却以电力公司为被告代替王某提起民事侵权之诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-226300.html -了解详情
集体、个人;(3)社会保险的目的,是用于劳动者丧失能动能力或劳动机会,为其提供基本的生活需求;(4)社会保险具有预防作用,是一种社会保障 非企业单位及其职工,城镇个体工商户及其雇工。”《江苏省劳动仲裁案件研讨纪要》[据江苏省劳动和社会保障厅、江苏省劳动争议仲裁委员(苏劳仲[2002]7号)文件印发] ...
//www.110.com/ziliao/article-112235.html -了解详情
应当通知其在7日内预交。 申请费由申请人在提出申请或者在人民法院指定的期限内预交。 当事人逾期交纳诉讼费用又未提出司法救助申请,或者申请司法救助未获 因生活困难或者追索基本生活费用申请免交、减交诉讼费用的,还应当提供本人及其家庭经济状况符合当地民政、劳动保障等部门规定的公民经济困难标准的证明。 ...
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必胜客有限公司工作,岗位为外场服务员。2016年3月17日,宋阿姨在工作摔倒撞到头部,造成头部以及腰部受伤。2016年5月18日,上海市浦东新区 外出游山玩水。宋阿姨提供的病假证明单上病情与实际身体状况不符,这种欺骗诚实的行为严重违反了服务组员工手册严重违纪条款。 宋阿姨申请劳动仲裁,要求支付违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-723254.html -了解详情
总经理张某的签字,但没有黎先生的签字。该案于2017年12月20日审结。 □裁审结果 本案经过劳动仲裁、法院一审和二审,最终认定教育科技公司解除黎先生劳动合同 公司并未在黎先生入职让黎先生确认有关录用条件的考核标准,提供的《新员工试用期(期满)评估表》中的评估内容又未提供其他证据进行佐证,且评估表也 ...
//www.110.com/ziliao/article-723061.html -了解详情
日,栗义晨离职。不久,他申请劳动仲裁,要求统谷沧技术公司支付2014年3月1日至2017年1月18日期间延、休息日加班工资差额及未休年假 加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位提供的,由用人单位承担不利后果。 《北京市工资支付规定》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-723057.html -了解详情
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