审判管辖权的法院起诉,经法院受理后,另一方必须应诉。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。 1、工伤的 三)与工伤纠纷当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。 14、申请仲裁需准备的材料 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交 ...
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书面申请。在规定的时效期内,当事人未提出书面申请的,时效届满后就不再有申请权,仲裁机构也不再受理。但因不可抗力或者有其他正当理由超过60日期限而行使申诉权利的,仲裁机构可以受理。 第三,要向有管辖权的仲裁机构提出申请。根据《劳动争议处理条例》第17条关于县、市、市辖区仲裁委员会负责 ...
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的,可以向人民法院提起诉讼。该法第八十三条还规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内 、海事行政案件每件交纳100元; 2.其他行政案件每件交纳50元。 (六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。 ...
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争议调解委员会申请调解,必须经争议双方当事人同意,否则调解委员会不予受理。三种劳动争议处理机构进行调解必须是当事人真正自愿和解和自愿达成调解协议,不得对争议 )基层解决争议原则。劳动争议案件应主要由企业设立的调解委员会和当地县、市、市辖区仲裁委员会解决。向法院起诉,也是按法定管辖权由当地基层法院受理。 ...
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单位与接受单位依据劳动力派遣合同起诉的案件为普通民商案件。对于劳动者与用人单位和接受单位之间的劳动争议,应通过劳动仲裁前置程序,适用劳动法规定的60天仲裁 因素: 1.必须是相同的当事人之间在同一诉讼中增加的诉讼请求; 2.增加的诉讼请求与诉争的劳动争议之间必须属于同类争议; 3.受诉法院有管辖权。 ...
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劳动争议案件的诉讼管辖权是怎样规定的?根据《民事诉讼法》关于管辖的有关规定并结合劳动争议案件处理的具体情况,劳动争议当事人对仲裁裁决不服提起诉讼的,一般由处理该劳动争议的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院管辖。...
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;超过10万的部分收0.5%。 六、其他非财产案件每件50-100元。 七、劳动争议案件每件10元。 八、知识产权纠纷案件 1、无争议金额的,每件800 、海事行政案件,每件100元; 2、其他行政案件,每件50元。 十一、管辖权异议异议不成立的,每件100元。 十二、申请支付令按财产案件受理费标准的 ...
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,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉。 (1)起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉,其他未经委托无权 起诉。 (4)起诉的时间,必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理。 (5)起诉必须向有管辖权的法院提出,一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉。 ...
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职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工 、不符合管辖权规定或者无书面委托代理关系的; 4、当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼,人民法院判决所认定事实不在工伤范围的; 5、已经由劳动仲裁机构 ...
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三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动 自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请 ...
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