认定过程中申请人需要提供： （1）工伤保险待遇申请表； 工伤保险待遇申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 （3）指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者 ...
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补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 （二） 劳动 补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；（11）一次性工伤医疗补助金；（12）劳动能力鉴定费外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金： （1）工伤 ...
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1工伤认定申请表 2与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 3医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 4事故发生的时间、地点、原因以及 ...
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申请工伤认定应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 （三）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤 ...
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，报市劳动保障行政部门备案。 2、提供有关证明材料： 营业执照；《下岗职工证明》；《就、失业证》；与原企业解除劳动关系证明等。 二、申请一次性贷款贴息程序： 1、下岗职工本人向户口所在地区、县劳动保障行政部门提出书面申请并填写《下岗职工享受贷款贴息申请表》，经区、县劳动保障行政部门初审 ...
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）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部 ...
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认定过程中申请人需要提供： （1）工伤保险待遇申请表； 工伤保险待遇申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 （3）指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者 ...
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以工伤认定申请超过一年的申请期限或提供的材料不能证明存在劳动关系为由不予受理，工伤职工申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会以工伤手续不齐备为由不予受理， 工伤直接做出认定并做出实体判决。理由如下：工伤认定及伤残等级评定应当由劳动保障行政部门依照法定程序办理，人民法院行使的是审判权，如果法院径行认定职工属于 ...
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责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 二、离职的流程 1、写辞职信 这是必须也是最 是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系 ...
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，其为了掩盖该违纪事实，又伪造出生医学证明，提交虚假材料。张某的上述行为严重违反科技公司的规定，科技公司与其解除劳动合同的行为合法。 张某承认伪造了出生 违纪事实，伪造孩子的出生证明，篡改其配偶姓名。张某的行为违反了科技公司的规章制度及基本的诚信义务，致使其与公司之间的劳动关系赖以存在的信任基础遭到了 ...
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