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技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第12条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰 弥补。尤其是从事易燃、易爆、高空、井下等危险作业的工人,更应当严格遵守劳动安全操作规程,严防事故发生。假若发生伤害事故,劳动者可以要求赔偿。根据《民法 ...
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委托,开展了管理本省(市)进京务工人员的工作。因此,当您在京遇到有关劳动就业等方面的问题和困难时,可以请他们帮忙。 如果您是小时工 以小时 包括北京市的一些国有大型企业在接收毕业生时与毕业生签定《毕业生服务期协议书》来代替《劳动合同》,依据是1989年3月2日教育部颁布的《高等学校毕业生分配制度改革 ...
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用人单位享有自主对犯有法 定过错的劳动者予以辞退的权利. 需要指出的是,《劳动合同法》三十九条第二款 规定的严重违反用人单位的规章制度的,这里的 用人 地将法律规定理解为必须按资历、按合同性质、家庭 就业状况决定裁员对象,当然签订了无固定期限劳动 合同的员工就处于最为有利的地位,只要他们不犯法 定可 ...
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、季节性、弹性劳务的人员,包括钟点工、自由撰稿人、街头小贩等。目前,灵活就业人员已经可以在户口所在地办理养老保险和医疗保险。但实施多年的失业保险何时向 就业”难以界定,劳动部门暂时无法将其纳入失业保险。另一类是与单位签订了劳动合同的灵活就业人员,他们多为季节工、计件工、家政公司的服务员等。这些人员虽然 ...
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: 由企业安排适当工作。本人自愿自谋职业并经企业同意的,可解除劳动合同,由企业发给一次性伤残就业补助金,标准分别为十五、十二、九、六个月的本 应享受的工伤保险待遇有:26个月职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,11个月的本人工资一次性伤残补助金,医疗期内由企业按月发给相当于本人 ...
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这家公司有北京好几所大学的毕业生简历,如果发现迟,后果不堪设想。”某大学毕业生就业中心负责人告诉记者。??实际上,有些用人单位实际上“暗度陈仓”,北京人才服务中心 太黑了,签完协议后,采取卑鄙的手段收取毕业生的违约金”,某大学就业部门的负责人告诉记者。她说,一些用人单位在毕业生协议期间采取各种手段逼 ...
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、护理费、误工费、交通费、假肢安装及维护费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、二次手术所需的费用等予以一次性补偿人民币97000元,不得反悔。 的伤情构成伤残五级且符合安装假肢。按照规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置 ...
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》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。 2、失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应 不得领取失业金? 1、重新就业的; 2、应征服兵役的; 3、移居境外的; 4、享受基本养老保险待遇的; 5、被判刑收监执行或者被劳动教养的 6、无正当 ...
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自杀。 罹患抑郁症的职工,同样受到被誉为劳权卫士的我国劳动法律法规的保护,如《就业促进法》明确:公平就业,反就业歧视,体现了国家对于反就业歧视 初字第2088号判决书判决:思爱普(北京)软件系统有限公司上海分公司与赵洁之间的劳动关系于2012年8月21日起恢复。 【法律解读】本案争议焦点在于:2012 ...
//www.110.com/ziliao/article-723074.html -了解详情
条例》规定,可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇,以及要求原告支付劳动能力鉴定费及门诊检查费。 对于第2个争议焦点,即原告是否应 支持。 综上,法院判决:一、原告湖南省第*工程公司与被告蔡某之间的劳动关系于2014年5月19日起解除;二、原告湖南省第*工程公司于本判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-716883.html -了解详情
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