的争议焦点是原告超过法定退休年龄，是否具备劳动主体资格?应否认定为工伤? 有意见认为，我国劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁，超过该年龄就不能成为劳动法 原告与第三人之间存在事实劳动关系，且在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，当属认定工伤的范畴。关于超龄人员在工作中受伤是否适用工伤保险 ...
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行为违法，理应由行政主管部门予以处罚，该违法行为并不影响其与劳动者之间业已形成的劳动关系的认定。且双方对被告兰某在原告赖某、马某开办 的有关法律、法规办理。......现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等 ...
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其次，无论是现代社会还是古代社会，无论是东方社会还是西方国家，见义勇为行为均是文明社会的高尚义举。在社会现实中，政府也往往借助表彰、宣传见义勇为等方式教育与引导公众 就应由政府补偿，由全体纳税人均摊。这种损失上的补偿首先就表现为以认定工伤的形式对劳动者最为关切的获救助权进行有效保障，其次才是物质上或 ...
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10日，宜宾市劳动能力鉴定委员会出具了:宜工鉴字【2014】070747号《四川省职工工伤伤残程度鉴定表》，鉴定结论为七级。原告于2014年9月向江安县劳动 未具体区分两种不同的情况，致使作出错误的裁判。 劳动者获得工伤保险待遇的路径：即确认劳动关系（含申请劳动仲裁、诉讼）工伤认定（包括行政诉讼）劳动 ...
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社会保险行政部门应当受理。也就是说，认定工伤的第一步即为确定双方是否具有劳动关系，如果双方之间存在劳动关系，那么在工作过程中，如果劳动者受的伤害属于《条例》中规定 偶尔送送公司客户。一次，公司老板要求刘成前往火车站附近，接一名重要的客户回公司谈生意。他像往常一样，开车前往火车站。 但是，火车站前发生四 ...
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好转出院后，自行转院做面部整形手术并支付医疗费36321.8元。伟丽受伤性质被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。之后，伟丽申请仲裁，请求解除与财鑫公司之间 保险条例》第六十二条规定，用人单位未为劳动者参加工伤保险，劳动者发生工伤的，由该用人单位按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，用人单位未 ...
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：江安县硫铁矿，到公司工作系诊断为观察对象后，原告申请仲裁和诉讼提供的工作时间完全不符合事实;公司为原告2012年尘肺诊断盖章，是为了不让原告 中未具体区分两种不同的情况，致使作出错误的裁判。 劳动者获得工伤保险待遇的路径：即确认劳动关系(含申请劳动仲裁、诉讼)工伤认定(包括行政诉讼)劳动能力鉴定确认 ...
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陈中英为工亡。原告金龙马公司不服，遂向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定。 裁判 江苏省建湖县人民法院经审理认为，建湖县人社局作为县级劳动保障行政部门， ，不应影响当事人申请认定工伤的资格，否则这种轻微过错和失去工伤保险资格的严重后果不够合理，也有违劳动法和《工伤保险条例》保护劳动者的立法本意。本案 ...
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陈中英为工亡。原告金龙马公司不服，遂向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定。 裁判 江苏省建湖县人民法院经审理认为，建湖县人社局作为县级劳动保障行政部门， ，不应影响当事人申请认定工伤的资格，否则这种轻微过错和失去工伤保险资格的严重后果不够合理，也有违劳动法和《工伤保险条例》保护劳动者的立法本意。本案 ...
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其次，无论是现代社会还是古代社会，无论是东方社会还是西方国家，见义勇为行为均是文明社会的高尚义举。在社会现实中，政府也往往借助表彰、宣传见义勇为等方式教育与引导公众 就应由政府补偿，由全体纳税人均摊。这种损失上的补偿首先就表现为以认定工伤的形式对劳动者最为关切的获救助权进行有效保障，其次才是物质上或 ...
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