伤残就业补助金按每少一年递减20％的标准支付；距法定退休年龄不足一年的，按一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准的１０％支付。工伤职工达到退休年龄 款规定暂停情形消除的，应当恢复相关的工伤保险待遇。第三十六条工伤职工应当自发生工伤之日起按照规定享受工伤医疗待遇；自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论 ...
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机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，区、县劳动保障行政部门 保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；（四）致残五级至十级的，由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性工伤 ...
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年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第十九条用人单位对接触职业危害 、待遇核定手续，并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后被确诊为职业病的，可以按规定享受工伤医疗待遇。第二十条2003年12月31 ...
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向海淀区法院起诉称：其一直在单位工作至法定退休年龄，因单位未为其缴纳社保致使其无法退休，更无法领取退休金与享受医疗保险待遇，故要求单位支付养老保险 起诉前，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条规定：劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤 ...
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的，由统筹地区的人民政府垫付。第七条县级以上劳动保障行政部门设立的医疗保险经办机构，负责承办本行政区域内工伤保险事务。第八条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 条本规定实施前职工因工致残，在本规定实施后被鉴定为或者经复查被鉴定为一级至四级伤残的，在达到退休年龄并办理退休手续前，伤残津贴、生活护理费由 ...
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条例》等相关规定处理， 鉴于此结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，如果职工事后自己补缴所欠养老、医疗保险，这部分 指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬 ...
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养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业 急诊医疗费用 在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分； 2、结算比例： 合同期内派遣人员2000元以上部分 ...
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养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业 急诊医疗费用 在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分； 2、结算比例： 合同期内派遣人员2000元以上部分 ...
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意外伤害造成死亡或残废为给付保险金条件的保险。保险期限一般不超过一年。 医疗（健康）保险是以被保险人的身体为保险对象，当被保险人因疾病或意外伤害治疗 抗辩条款。该法条还相应规定了申明年龄不真实影响保险费收缴的处理方法。 ②交纳保险费条款。投保人交纳保险费是投保人的法定义务之一，在人身保险中尤甚，因为它 ...
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意外伤害造成死亡或残废为给付保险金条件的保险。保险期限一般不超过一年。 医疗（健康）保险是以被保险人的身体为保险对象，当被保险人因疾病或意外伤害治疗 抗辩条款。该法条还相应规定了申明年龄不真实影响保险费收缴的处理方法。 ②交纳保险费条款。投保人交纳保险费是投保人的法定义务之一，在人身保险中尤甚，因为它 ...
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