。 法院经审理查明：被告江安县腾飞公司是依法设立的自然人投资或控股的有限责任公司，其业务范围为硫铁矿、K1煤生产销售;矿山配件制造、销售、硫精 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为 ...
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纠纷，劳务派遣单位与用工单位基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷属于劳动合同以外的其他类型合同纠纷，不宜作为劳动争议案件处理。 9、劳动者要求转移户口、归还 债权，并通过破产清算程序依法予以清结)。 二、劳动关系及责任主体的认定 13、依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员， ...
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。医院出具的死亡证明是：迟发性青霉素过敏。 被保险人的受益人持医院证明及保险合同向保险人提出索赔申请。 [案例分析] 保险人接到受益人的申请后，内部产生两种 由于被保险人投保的是人身意外伤害险，并非是疾病死亡与医疗保险，因此，保险人不应承担给付保险金的责任。 另一种意见是尽管被保险人是在治疗疾病过程中 ...
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工资标准在工伤计算中的价值以及相应举证责任的分配问题。职工因工受伤后，除应获得相应的医疗费用等待遇外，根据国务院《工伤保险条例》第31条、第35条的 的若干规定》第6条。该条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 ...
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。因为价格便宜，人们很容易接受它，但是到了发生事故的时候，也常常产生纠纷，到底什么是意外，要伤害到什么程度才能获得保险理赔呢？ 保险合同告诉我们，综合个人意外伤害险的主要保险责任涉及意外伤残和意外身故赔付；而意外伤害医疗险通常为附加险，其主要保险责任涉及意外伤残中发生 ...
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。因为价格便宜，人们很容易接受它，但是到了发生事故的时候，也常常产生纠纷，到底什么是意外，要伤害到什么程度才能获得保险理赔呢？ 保险合同告诉我们，综合个人意外伤害险的主要保险责任涉及意外伤残和意外身故赔付；而意外伤害医疗险通常为附加险，其主要保险责任涉及意外伤残中发生 ...
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，应要求保险公司向投保人、被保人出示或递交保险合同条款，出具该险种的保险条款，并要求保险公司就其关于意外事故的概念、定义及其所有的免责条款等，向投保人进行 自意外事故发生之日起，多少天内导致的身故、伤残和医疗费用保险公司保险公司承担赔偿责任？目前，至少不同的保险公司有3个不同的时间限制，分别是90天、 ...
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保险公司不能拒绝承保机动车交通事故责任强制保险业务，也不能随意解除机动车交通事故责任强制保险合同（投保人未履行如实告知义务的除外）。违反强制性规定的机动车 道路交通通行者人身财产安全、维护道路安全和畅通具有重要的作用，减少了法律纠纷，简化了处理程序，有利于受害人获得及时有效的赔偿。 7、机动车交通事故 ...
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，产生了不少由附加险的续保导致的保险纠纷。 续保即继续投保，指投保人在原保险合同期满前，或期满时与保险公司重新签订保险合同。一般情况下，附加险合同当中都 的保费是相同的。但作为附加险的健康险，经营风险较大，保险公司一般会随着被保险人年龄、医疗支出等因素的变化，对保险费率进行调整。 三是不保证续保。即上 ...
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，产生了不少由附加险的续保导致的保险纠纷。 续保即继续投保，指投保人在原保险合同期满前，或期满时与保险公司重新签订保险合同。一般情况下，附加险合同当中都 的保费是相同的。但作为附加险的健康险，经营风险较大，保险公司一般会随着被保险人年龄、医疗支出等因素的变化，对保险费率进行调整。 三是不保证续保。即上 ...
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