接受义务教育的权利。 第五条凡年满6周岁的儿童，不分性别、民族、种族，应当入学接受规定年限的义务教育。条件不具备的地区，可以推迟至7周岁入学。 第九 盲、聋哑和弱智的儿童、少年举办特殊教育学校（班）。 国家鼓励企业、事业单位和其他社会力量，在当地人民政府统一管理下，按照国家规定的基本要求，举办本法规定 ...
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退休公务员的安置，包括安置地点的选择，住房和接受单位的落实，退休经费和其它福利待遇的保障等方面。凡退休后在其工作地点是县级行政区域内居住的，一般 。实践证明，对离退休人员过多地进行异地安置，不仅耗费大量的人力、物力和财力，也不利于离退休人员的晚年生活。特别是随着住房、医疗等制度的改革，异地安置矛盾更加 ...
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收款人接受银行本票后，要审查以下内容： 1、收款人是否确为本单位或本人； 2、银行本票是否在提示付款期限内； 3、必须记载的事项是否齐全； 4、出票人签章是否符合规定，不定额银行本票是否有压数机压印的出票金额，并 与大写出票金额一致； 5、出票金额，出票日期 ...
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不再进行调查核实。职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。⑵劳动能力的鉴定：职工发生工伤，经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本统筹地区劳动 ...
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派遣协议明确双方之间的权利义务关系。用工单位是接受被派遣劳动者且使用劳动者进行劳动的单位，并为使用被派遣劳动者向派遣单位支付商定的费用。劳动者是被劳务派遣单位 的前提下工作，同工不同酬，面临双重剥削和劳动关系的高度不稳定。对于国家而言，劳动关系不稳定、工资水平降低、社会保险基数减少，很难构建和谐的劳动 ...
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？ 同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的； 二、非自愿性失业的； 三、已 收监执行的； （5） 办妥退休手续，领取养老金的； （6） 无正当理由，两次不接受政府有关部门介绍适当职业的； （7） 无正当理由，两次不接受政府 ...
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？ 同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的； 二、非自愿性失业的； 三、已 收监执行的； （5） 办妥退休手续，领取养老金的； （6） 无正当理由，两次不接受政府有关部门介绍适当职业的； （7） 无正当理由，两次不接受政府 ...
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先与资产评估机构进行沟通。 第四十九条 在法定资产评估业务中，委托人或被评估单位有资产评估法第五十二条规定行为的，资产评估的相关当事人可以向委托人或被评估 。 资产评估专业人员违反本办法第十二条第一款、第三十九条第一款规定，不接受行业自律管理的，由资产评估协会予以惩戒，记入信用档案；情节严重的，由资产 ...
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的身份留在原岗位工作，显然违反了劳务派遣的本质，颠倒了派遣单位与接受单位之间的关系，不符合劳务派遣的基本特征。且《劳动合同法》第六十七条 。 综上所述，笔者认为，移动公司与锦绣前程公司签订劳务派遣合同，将责任转嫁给派遣单位，变成与劳动者没有劳动关系的第三方，实质就是假派遣,与劳务派遣的立法目的背道而驰 ...
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执业证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、劳动者提交虚假病假材料，如何破解? 用人单位一旦发现员工提交的请病假资料有可疑之处的，一定要进行核实，主要的 权要求病假员工至指定医院复查，法律界尚存在着争议。因此，我们并不建议员工不接受企业的复查要求就直接认定员工为虚假病假，而是可以在通知书上明确员工在 ...
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