”志博房产中介公司一向在自己的网站上称自己是“上海二手房指数样本单位”和“‘上海市房地产执业经纪人协会’会员单位”。然而就是这家有着如此灿烂光环的中介公司老板王瑞其,却在 多万。王瑞其本人和外甥女名下均有贷款房。除此之外,志博房产内部有十几名员工也被卷入贷款房旋涡。担任志博房产的装修队队长的李某是江苏 ...
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有独立法人资格的国有独资保险公司,也是国家财政部、农业部最早开展农业保险试点的单位。开业初期,主要经营兵团范围内的“种、养”两种保险业务。1990年,经 利益机制为导向,从1999年起,在系统内部各分公司试行了“工效挂钩”分配办法。通过推行分配制度改革,极大地激发了员工的展业热情和蕴藏的潜力,保险业务 ...
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通过了公示程序。法院认可的方式是多种多样的,如内部网站公告、电子邮件传送、宣传栏公示公告、员工手册发放、规章制度培训考试等等。鉴于网站公告、电子邮件 《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。一边是劳动者的 ...
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。 工伤保险制度,主要是为了保障因工受伤或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿。同时也要求用人单位和劳动者遵守有关安全生产的规程,预防工伤事故发生,降低工伤 。从二人主观目的出发,在一定程度上的确有为公司增加利益的因素。如果公司内部有明确规定,或者与劳动者在劳动合同中有约定,对因招待客户时醉酒受伤 ...
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向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营 ,消极怠工的劳动者,用人单位完全可以通过完善内部规章制度达到合法解除劳动合同的目的,而并不能一味寄希望于《劳动合同法》来约束员工。因此,合理、完善的 ...
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通过了公示程序。法院认可的方式是多种多样的,如内部网站公告、电子邮件传送、宣传栏公示公告、员工手册发放、规章制度培训考试等等。鉴于网站公告、电子邮件 《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。一边是劳动者的 ...
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不太乐观,有一部分甚至会感到焦虑不安,备受痛苦煎熬。很多经理人十分看重公司给员工提供的培训和晋升机会,对于他们来说,在一个公司有很大的发展空间比 为风险因素提供多种宣泄渠道,通过“安全阀”机制及时疏导人们的情绪,化解新时期的人民内部矛盾,或者把社会冲突可能带来的破坏性降到最低程度。企业经理人是当今社会 ...
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章程执行。 把握收购方主体权限的合法性,重点应审查收购方的公司章程: 1、内部决策程序是否合法,是否经过董事会或者股东会、股东大会决议; 2、对外投资额是否有限额, 公司的价值,但是,如果收购金额本身比较小,可以聘请懂财务会计的法律顾问单位,由其对收购中遇到的法律和财务问题进行综合指导。本团队的律师都 ...
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与公司劳动合同的立即解除(无需事先通知、无需支付补偿) 此外,伍女士亲属虽是根据内部工作调整才与惠普公司各分公司签订劳动合同,但汇报关系不以地区为划分标准 及存有冲突的可能性时,应及时向公司报告的一项制度。亦是用人单位合理知情权的延伸。 但利益冲突披露义务并非法律明确规定的员工义务,企业多在规章制度中 ...
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让公司替他申报工伤认定,可公司却一口拒绝了他的要求,理由是公司内部有食堂供员工使用,不需要吃外食,他的行为属于个人行为,与公司无关。 分析 对于在 或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。(黄嘉慧)...
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