形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外，用人单位不得在试用期内辞退员工，否则须付赔偿金。 试用期辞退赔偿相关知识： 按照《劳动合同法》第四十六条 赔偿金的。 以下是按上述法律条文可以要求赔偿金的情形： 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定 ...
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在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 三、可以辞退员工的情形 (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人 ...
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2012年1月入职某公司，在职期间月薪3500元，2012年9月被单位解除劳动关系。单位辞退张某的通知内容为：张某，因代刷卡，严重违反《员工手册 的诉求不予支持。 「专家观点」 《劳动合同法》第26条规定：劳动合同中用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的以及违反法律、行政法规强制性规定的，该劳动 ...
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工作人员一样可以被聘用到行政管理岗位。还将实施事业单位社会化，今后事业单位用人全部公开招聘。 五种情况公务员可辞退 《公务员处分条例》将于6月1日实施，其中 累计超过三十天的。去年全省有130多名公务员受到处分，其中有约10人被辞退。省人事厅在部分市、县进行清理整顿行政执法队伍的试点工作，将制定政策、 ...
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工作人员一样可以被聘用到行政管理岗位。还将实施事业单位社会化，今后事业单位用人全部公开招聘。 五种情况公务员可辞退 《公务员处分条例》将于6月1日实施，其中 累计超过三十天的。去年全省有130多名公务员受到处分，其中有约10人被辞退。省人事厅在部分市、县进行清理整顿行政执法队伍的试点工作，将制定政策、 ...
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工作人员一样可以被聘用到行政管理岗位。还将实施事业单位社会化，今后事业单位用人全部公开招聘。 五种情况公务员可辞退 《公务员处分条例》将于6月1日实施，其中 累计超过三十天的。去年全省有130多名公务员受到处分，其中有约10人被辞退。省人事厅在部分市、县进行清理整顿行政执法队伍的试点工作，将制定政策、 ...
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什么是过失性辞退？nbsp严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（4）nbspnbsp...
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，而且还不准请假，有一个周末我身体不舒服没有去，回到单位后，主管对我说我已被辞退。我该怎么办？答：《劳动法》第４１条规定?“用人单位由于 的条件下延长工作时间每日不得超过３小时，但是每月不得超过３６小时。”因此，用人单位确定工作时间特别是延长劳动者工作时间，应当以保障劳动者身体健康为前提条件，因此特别 ...
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被企业辞退后能领失业金吗我在一家国有企业工作，因故被企业辞退。我所在企业和我个人以前一直缴纳失业保险。请问，我能享受失业保险待遇吗﹖答：根据我国失业 保险申领发放办法》还对非因本人意愿中断就业一条作出解释，规定被用人单位开除、除名和辞退属于非因本人意愿中断就业的情况。因此，你属于非本人意愿中断就业， ...
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解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 法律依据：《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的 ...
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