了其权益。这时，即使申请仲裁或提起诉讼，仲裁委员会和人民法院也大多是以劳动合同的文本为依据进行仲裁和判决，最终的结果是劳动者权益受侵害却不能得到维护 了三方面的规定： 第 1 页 一是用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。即变更劳动合同是双方的事，不能由一方说了算，只有在双方协商一致的 ...
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协调意见，并非行政命令或决定，是否具有法律约束力，要看当事人是否自愿接受会议内容并实际履行。因此，会议纪要只是一种载体，其本身对当事人并不具备法律约束力 公司提交的会议记录必须要有车主的签字同意或者以行为表示同意才能视为对合同的变更，现泰安公司没有其他证据佐证，无法确认对退车退款以及继续经营事项变更 ...
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的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证责任。保证合同另有约定的，按照约定。《最高人民法院关于适用中华人民共和国担保法若干问题的 也符合案件的基本事实。虽然法律规定借贷双方协议变更主合同内容需要经保证人书面同意，但并不是说变更主合同一律使要担保人某某同意担保等等才具有法律的 ...
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第三十五条规定的应当，应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范，不能因此宣布已经客观形成的合意无效。只要变更后的合同内容不违法且经过一定期间劳动者未提异议的。就应当对这种变更行为的效力作出肯定性评价， ...
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保险人提出需要变更的事项，并提交有关资料，然后由保险人审查核定；如果保险人要求修改保险合同条款，应当事先通知投保人、被保险人或者受益人，并征得他们的同意，双方协商一致，即可以对保险合同作出变更。 由于保险合同内容的变更会影响到保险合同当事人的权益及保险风险的大小，因此保险合同的变更 ...
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合同对当事人权利、义务的规定必须明确、具体、文字表达要清楚、准确。 合同内容应注意的主要问题是： 1.部首部分，注意：写明供需双方的全称、签约时间 有无违法违纪行为等。审核后，法定代表人可根据情况分别作出：维持授权范围、变更授权范围、撤销授权及吊销法人委托书等决定。 第五十条 法人委托证书应妥善保管 ...
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）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； （2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经合同双方协商一致的； （3） 请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更； （3）订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更协议， ...
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侵害了其权益。这时，即使申请仲裁或提起诉讼，仲裁委员会和人民法院也大多是以劳动合同的文本为依据进行仲裁和判决，最终的结果是劳动者权益受侵害却不能得到维护 问题，作了三方面的规定： 一是用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。即变更劳动合同是双方的事，不能由一方说了算，只有在双方协商一致的 ...
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以书面形式确认，尤其对修改的部分应要求重新确认，应约定未经双方确认即变更合同内容的行为无效；二是在不放心的情况下，可以采取邮寄挂号信或特快专递的 造成的损失，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。2、法律法规对某一类合同的违约金有明确规定，并且不允许当事人自由约定的，无论当事人是否约定了违约金， ...
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协会投诉。2．当事人不愿通过协商、调解解决、或协商、调解不成时，可以按照本合同约定向：----上海仲裁委员会申请仲裁；----人民法院提起公诉（将不选定的解决方式划去）第九条合同的变更和解除：1．合同经双方签字生效后，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经协商一致后，重新签订补充 ...
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