瑕疵而未尽到安全保障义务,故本院对其诉讼请求难以支持。其主张有关经济损失的赔偿之诉讼请求,可 待刑事案件侦破后另案解决。据此判决驳回原告胡甲、胡 了较好的审判效果。在处理本案时,法院着重把握了案件审理涉及的以下问题: 1、写字楼是否是公共经营场所。 2、居安公司是否应当承担安全保障义务。 3、本案是否 ...
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公司的董事长。在一些上市公司中,还存在担任其他职务的董事同时还是控股股东的员工,与控股股东具有劳动人事关系的现象,这就直接违反了《上市公司治理准则》的相关 如因监事的懈怠行为造成严重后果的,该监事除了应该承当相应的赔偿责任外,还将被终身取消其担任监事的资格。四、经理存在的问题及解决(一)经理选聘市场化 ...
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补助金的请求应获得法院支持。 【评析】 本案涉及到工伤保险赔偿与交通事故赔偿竞合问题,我国现行法律对这两种请求权发生竞合时如何适用没有明确规定。 对于本案 不应因遭受侵害获得意外收益,它强调受害人所获得的赔偿不能超过损失。交通损害赔偿标准和工伤保险赔偿标准中都有与医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费 ...
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孙女士的母亲为了照顾她,在事故后一直请假直至孩子出生。 孙女士认为公交公司员工的行为给她造成了人身损害和经济损失。此外,事故发生在她怀孕期间,因担心自身和孩子的健康,她在事故发生后承受了巨大的心理压力和精神折磨。为此,孙女士多次找到公交公司,就赔偿问题进行协商,始终没有达成一致意见。最终,孙女士将 ...
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补助金的请求应获得法院支持。 【评析】 本案涉及到工伤保险赔偿与交通事故赔偿竞合问题,我国现行法律对这两种请求权发生竞合时如何适用没有明确规定。 对于本案 不应因遭受侵害获得意外收益,它强调受害人所获得的赔偿不能超过损失。交通损害赔偿标准和工伤保险赔偿标准中都有与医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费 ...
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条第三款规定,赔偿义务人是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当 。赔偿义务人包括: 1、因自己的侵权行为承担责任的赔偿义务人。 2、因他人的侵权行为承担替代责任的赔偿义务人。比如单位员工在执行职务过程中造成他人损失的, ...
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其他用人单位提供劳动认定为劳务关系。我认为解决这个问题,首先必须清楚何谓内退,明确内退职工和原用人单位之间的权利义务关系。所谓内退,全称内部退养、内退内 实际上是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。 其次,应当认识到劳动关系不同于一般 ...
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为伤残十级。同年11月,朱某向劳动争议仲裁委员会申请:撤销其与公司达成的赔偿协议,并要求公司支付工伤保险待遇7万余元。劳动争议仲裁委驳回了朱某的 性的法定标准。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、 ...
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已为原告垫付医疗费138,571.66元,应在本案中一并处理。被告王某系我公司员工,在履行职务行为过程中发生本起交通事故,相应责任由我司承担。对原告 非医保用药的问题。本院认为,尽管被告人某财产保险公司提供的商业三者险保险条款第二十七条约定:保险人按照国家基本医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额,但该 ...
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已为原告垫付医疗费138,571.66元,应在本案中一并处理。被告王某系我公司员工,在履行职务行为过程中发生本起交通事故,相应责任由我司承担。对原告 非医保用药的问题。本院认为,尽管被告人某财产保险公司提供的商业三者险保险条款第二十七条约定:保险人按照国家基本医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额,但该 ...
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