往尼日利亚公司工作，尼日利亚公司以项目部的名义对武女士进行管理，且工作地点、工作内容均未发生变化。故法院判决确认武女士与中国某工程集团有限公司存在劳动关系。 法官 经劳动能力鉴定，孙女士被确认为伤残四级。孙女士诉至法院，主张按照《工伤保险条例》第六十四条的规定，其在韩国工作期间的工资高于北京市职工平均 ...
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。2008年4月28日，原告被诊断为矽肺壹期，被认定所受到的职业病伤害为工伤，伤残程度为柒级伤残。2011年1月1日，原告获得社会保险机构支付的柒级伤残 ，按照本章的有关规定享受伤残待遇，可见，《64复函》第二条内容与《工伤保险条例》第三十三条中工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇的规定相冲突，而《工伤 ...
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、因工外出期间以及上下班途中等问题进行了进一步的细化，对本案中准确把握《工伤保险条例》的裁判要旨具有指导意义。该《规定》第四条规定：社会保险行政部门认定下列 的劳动者，虽有工作分工，但在实际工作过程中，由于客观情况的需要或者工作内容的临时变动，承担起分工之外工作的情况比较普遍。劳动和社会保障部门在工伤 ...
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、因工外出期间以及上下班途中等问题进行了进一步的细化，对本案中准确把握《工伤保险条例》的裁判要旨具有指导意义。该《规定》第四条规定：社会保险行政部门认定下列 的劳动者，虽有工作分工，但在实际工作过程中，由于客观情况的需要或者工作内容的临时变动，承担起分工之外工作的情况比较普遍。劳动和社会保障部门在工伤 ...
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是否适用工伤赔偿，主要有两大标准： 第 2 页 一、争议当事方是否具备《工伤保险条例》规定的主体资格。即争议一方须为劳动者，另一方则是符合法律规定的用人 学校，最好事先对此类事情作出明确的约定，如出现这些问题怎么解决、怎么负责任等等内容，最好都能反映到约定的具体条款中去。这样，才有利于解决将来的纠纷和 ...
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是否适用工伤赔偿，主要有两大标准： 一、争议当事方是否具备《工伤保险条例》规定的主体资格。即争议一方须为劳动者，另一方则是符合法律规定的用人单位。其中 的学校，最好事先对此类事情作出明确的约定，如出现这些问题怎么解决、怎么负责任等等内容，最好都能反映到约定的具体条款中去。这样，才有利于解决将来的纠纷和 ...
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社保缴纳手续。不少劳动者为了多拿工资而不愿交纳社保，这是违法的。详细内容由110网为你介绍。 一、法律如何规定？ 1、《劳动法》第72条规定 从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 4、《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（ ...
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、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的 地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。（3）工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤 ...
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合法医疗机构,辅助器具配置机构本身应当具备的资格条件。包括:按照《医疗机构管理条例》规定,经登记并取得合法、有效的《医疗机构执业许可证》;经医疗机构评审 对医疗机构、辅助器具配置机构是否合理规范使用工伤保险基金的情况进行核查。 第 2 页 核查的内容是:已发生的工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费， ...
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人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定的相关内容。 对大多数达到退休年龄的劳动者而言,再就业时与用人单位建立的是劳务关系而 险,那么根据最高人民法院行政审判庭对相关问题的答复,根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为 ...
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