工伤认定后单位责任是否应赔偿 -法律常识搜索

法官说法：事故赔偿之后……

，导致周某车辆摔倒后发生交通事故，应赔偿周某剩余一半的损失。该园林公司认为，本案实质是交通事故损害赔偿纠纷，周某在事故中承担同等责任，其已经向事故里的泥土经雨水冲刷侵占车道的路面，而园林公司作为承恩大道景观绿化工程的施工单位，已安排工作人员用铁锹清理路面泥浆，并在施工时于道路南北两端放置施工标志牌 ...

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该案原告主张全额工亡补助金能否得到支持

和社会保障局出具01号工伤认定决定书，以王某受被告颍上县甲单位指派赴外地公务返回途中因交通事故死亡为由，认定王某为工伤。后王某近亲属于2011年底以下，单位赔偿的数额应该从工亡补助金中扣除，第三人赔偿款不应扣除。这样的结论是否与最高院人身损害赔偿司法解释第12条规定相矛盾呢？该解释第12条规定依法 ...

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大学生就业有可能遇到的法律问题

工伤怎么办？ 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。工伤应该怎么赔偿？《工伤保险条例》第三十九条职工因工 ...

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关于审理劳动争议案件中遇到的问题及对策

法院应当驳回职工的诉讼请求。理由是：职工要求用人单位对其工伤进行各项赔偿，应当以工伤认定为要求赔偿的前提和依据，因是否构成工伤应当经劳动保障行政部门认定，的案件还要做出妥善的处理，人民法院作为国家审判机关，代表着公平与正义，有责任保护职工的合法权益，在现有法律规定存在漏洞的情况下，应当灵活运用法律的 ...

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劳动仲裁程序中的主体错误与主体遗漏

失公平。【分歧】：直接由丙公司对李某所受之伤承担赔偿责任，程序是否合法，对并未参与仲裁裁决的丙公司是否显失公平。第一种观点认为：判令由丙公司对李某的请求，如果判决由丙公司对李某所受之伤承担赔偿责任无疑是判非所请。李某以丙公司作为用人单位再申请工伤认定、因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等，对李某 ...

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劳动仲裁程序中的主体错误与主体遗漏

失公平。【分歧】：直接由丙公司对李某所受之伤承担赔偿责任，程序是否合法，对并未参与仲裁裁决的丙公司是否显失公平。第一种观点认为：判令由丙公司对李某的请求，如果判决由丙公司对李某所受之伤承担赔偿责任无疑是判非所请。李某以丙公司作为用人单位再申请工伤认定、因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等，对李某 ...

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双重劳动关系与工伤赔偿的关系

劳动关系与工伤赔偿经济危机下，很多企业员工长期放假在家，如到另外一个公司上班，在另一公司上班往往不会再交纳工伤保险，发生了伤害，工伤如何认定?谁应承担用人单位同时就业的，各用人单位应分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。其工伤保险待遇由谁承担的 ...

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意外伤害保险与工伤保险能否同时受偿

业务外出途中发生交通事故致身体伤害，符合第五项规定，应认定为工伤，因此，李某某理应获得工伤保险赔偿。二、《中华人民共和国保险法》第二条规定：本法工伤的，依法获得社会保险保障。如果没有办理社会保险，用人单位仍需承担赔付责任。而人身意外伤害保险则为商业保险，自愿投保。可见，社会保险与商业保险，二者之间 ...

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意外伤害保险与工伤保险能否同时受偿?

业务外出途中发生交通事故致身体伤害，符合第五项规定，应认定为工伤，因此，李某某理应获得工伤保险赔偿。二、《中华人民共和国保险法》第二条规定：本法工伤的，依法获得社会保险保障。如果没有办理社会保险，用人单位仍需承担赔付责任。而人身意外伤害保险则为商业保险，自愿投保。可见，社会保险与商业保险，二者之间 ...

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意外伤害保险与工伤保险能否同时受偿

业务外出途中发生交通事故致身体伤害，符合第五项规定，应认定为工伤，因此，李某某理应获得工伤保险赔偿。二、《中华人民共和国保险法》第二条规定：本法工伤的，依法获得社会保险保障。如果没有办理社会保险，用人单位仍需承担赔付责任。而人身意外伤害保险则为商业保险，自愿投保。可见，社会保险与商业保险，二者之间 ...

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