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家属要证明职工是在上班时间内、工作岗位上突发疾病,将会变得极其困难。对此,《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核 医抢救,下班后病情加重在初始发病48小时内经抢救无效死亡的,职工家属提出工伤申请,职工所在单位对此不存在异议,社会保险行政部门审核后没有疑议的,可以不经 ...
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镇合通纸品厂(以下简称海丰合通纸品厂)职工,分别在打浆岗位、包装切割岗位工作。2015年7月9日20时左右,卢太塘在顶替其妻子切割纸箔过程中,其右手 要素的界定 《工伤保险条例》第十四条第(一)项在工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定工伤。目前,没有法律、法规、规章对工作时间工作 ...
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工伤保险条例》第16条规定的排除情形,都应认定工伤工作原因是认定工伤的核心要素。 在工作时间工作地点不易界定的情况下,如果能够证明是因工作原因 设备不完善,劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因造成职工伤害的,也应当认定工伤。例如,由于单位锅炉房的开水管安装不牢固,导致职工在打开水的过程中被 ...
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埠镇合通纸品厂(以下简称海丰合通纸品厂)职工,分别在打浆岗位、包装切割岗位工作。2015年7月9日20时左右,卢太塘在顶替其妻子切割纸箔过程中, 该判决已发生法律效力。 评析 1.工伤认定中三个基本要素的界定 《工伤保险条例》第十四条第(一)项在工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-720587.html -了解详情
简称县供电局)。 原告是第三人县供电局职工,原告因工作时间摔伤,第三人一直未给予申请工伤认定工伤待遇的赔付。 原告孙某某与第三人县供电局于2010 工伤认定申请不予受理通知书》事实清楚,适用法律法规正确。理由:第一、根据《河南省工伤保险条例》第十五条规定,原告于2012年12月12日在清丰县双庙乡杨 ...
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家属要证明职工是在上班时间内、工作岗位上突发疾病,将会变得极其困难。对此,《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核 医抢救,下班后病情加重在初始发病48小时内经抢救无效死亡的,职工家属提出工伤申请,职工所在单位对此不存在异议,社会保险行政部门审核后没有疑议的,可以不经 ...
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、徐广秋身为雇主,对雇员理应依法给予劳动保护,但他们却在招工登记表中注明工伤概不负责。这是违反宪法和有关劳动保护法规的,也严重违反了社会主义公德,对这种行为 确认履行工作职责的界限,就是要根据工作时间工作场所和工作原因这三个要素衡量确定。《条例》第14条规定认定工伤的七种情形,都是根据这三个要素 ...
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、徐广秋身为雇主,对雇员理应依法给予劳动保护,但他们却在招工登记表中注明工伤概不负责。这是违反宪法和有关劳动保护法规的,也严重违反了社会主义公德,对这种行为 确认履行工作职责的界限,就是要根据工作时间工作场所和工作原因这三个要素衡量确定。《条例》第14条规定认定工伤的七种情形,都是根据这三个要素 ...
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职工,以及在自治区工商行政管理部门登记注册的各类企业及其职工,参加自治区的工伤保险;拉萨市市直企业及其职工、在拉萨市工商行政管理部门登记注册的各类企业及其 工作时间工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,提交抢救治疗记录、病历复印件和死亡证明。第十四条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定 ...
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申请,用人单位超出30日申请的,劳动保障行政部门应当受理。用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1 也是有严格定义的。凡因工致残五级至十级的,原则上由企业安排适当工作。如本人要求解除劳动合同并经企业同意或致残职工因严重违反劳动纪律等被企业 ...
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