。如发现用人单位违反相关规定，市民可拨打举报投诉电话12333或86590900。 高温期间，用人单位应根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、 发放。 值得一提的是，劳动者因高温天气作业引起中暑的，可申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。7月下旬起，我市还将开展高温季节劳动保护 ...
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工伤认定应提交的资料nbspnbsp工伤认定申请，除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外，还应提交下列相关证明材料。nbsp...
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工伤认定应提交的证明材料工伤认定申请，除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外，还应提交下列相关证明材料。一 旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明；五、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明；六、属于交通事故的，提交公安 ...
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工伤认定申请，除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外，还应提交下列相关证明材料。 一、属于《企业职工 后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明； 五、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明； 六、属于交通事故的，提交公安 ...
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1至6月份，从业人员发生事故伤害后，用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间的工伤医疗费用如何处理？根据《实施办法》第十七条的规定，从业人员发生 ，企业应发给一次性伤残等级，仍在病休且又不属于旧伤复发，此时，就不属于工伤医疗期，所发生的医疗费按35号文件处理，病休待遇按职工病假处理。十六、计发 ...
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299933.20元； 三、驳回王某丙的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定， 。第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第 ...
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，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(九)劳动能力鉴定费。王某丙主张按二次住院期间的医疗票据计算二次医疗费，有事实和法律依据，本院予以支持;王某丙的二 。第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四 ...
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场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任 也写明：用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未在 ...
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，到有关部门就此讨要说法的，应视为中断，从中断时起诉讼时效期间重新计算。就工伤认定过期提起行政诉讼，确认确实已过了法定期限又没有法定的中止、中断、 之日起超过20年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：（一） ...
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299933.20元； 三、驳回王某丙的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定， 。第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第 ...
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