工资拖欠的法律保护 -法律常识搜索

企业破产职工怎么应对？法官详解

糊口的工作，甚至连此前拖欠的工资也拿不回来。对此，我国破产法通过相关制度设计确保了劳动债权人在破产案件中能得到最大限度的保护。首先，劳动债权人无需主动致使该公司破产，那么，在这种情况下，他需要在破产程序终结后对该公司的破产承担相应的法律责任。在破产程序结束之后，公司职工如果还有尚未获得清偿的劳动 ...

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“劳动”、“劳务”别再傻傻分不清楚

，小王和八名同事一起提起了劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资款项。仲裁委受理了小王八名同事的仲裁申请，但却向小王出具了《不予受理通知书》，以，且相当程度上尊重双方意思自治。二、主体待遇不同劳动关系中的劳动者在工资标准、工时、休假等诸多方面受法律保护，如在正常提供劳动的前提下，劳动者的工资不得 ...

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借条变白纸怎么办

届满不还钱，提醒不要过了诉讼时效，一旦过了诉讼时效，就丧失了法律强制力的保护。如果欠条没有还款日期，债权人可以随时要求债务人还款，不过要给予债务人一定的居住地法院起诉，居住一年以上，需要相应的证据，比如居住地、租房合同、工作单位或居委会等证明。综上，无论是工资拖欠还是民间债务追讨，都要通过合法途径 ...

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劳务合同风险知多少

不规范劳务分包直接交由劳动法来处理；另一方面，无视雇用合同的法律地位，要求将施工企业直接雇用农民工的情况均视作劳动合同关系，与上位法严重冲突。《发放保证金，一旦出现劳务组织者逃匿，直接用工资发放保证金发放劳务人员被拖欠工资。保存和收集劳务用工方面的各种证据。无论劳动关系还是劳务关系，都已经进入一个 ...

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劳务派遣签合同最少几年

资格的派遣机构签订劳动合同，则该合同受法律保护。如果与非法的派遣机构签订劳动合同，则合同无效，视为劳动者通过职介机构，直接向用人单位提供劳务，法院将的义务，实际用人单位承担连带责任。因此，在中央一再强调严禁拖欠民工工资的情况下，用人单位与派遣企业对派遣劳动者承担连带责任，已经得到现在立法和司法实践的 ...

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怎样签订劳务派遣合同？

资格的派遣机构签订劳动合同，则该合同受法律保护。如果与非法的派遣机构签订劳动合同，则合同无效，视为劳动者通过职介机构，直接向用人单位提供劳务，法院将的义务，实际用人单位承担连带责任。因此，在中央一再强调严禁拖欠民工工资的情况下，用人单位与派遣企业对派遣劳动者承担连带责任，已经得到现在立法和司法实践的 ...

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劳务合同风险知多少

不规范劳务分包直接交由劳动法来处理；另一方面，无视雇用合同的法律地位，要求将施工企业直接雇用农民工的情况均视作劳动合同关系，与上位法严重冲突。《发放保证金，一旦出现劳务组织者逃匿，直接用工资发放保证金发放劳务人员被拖欠工资。保存和收集劳务用工方面的各种证据。无论劳动关系还是劳务关系，都已经进入一个 ...

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骗钱、圈地和坑人的大学城

约22亿元人民币。东方大学城不仅是座拖欠民工工资的“黑城”，其内部的一些明目张胆的违法行为，对于国家的土地管理法和规划法等法律、法规而言，它更是一座蚁蠹而不是大学城开发公司，这些资产完全是被大学城非法侵占的。但是，正是看到廊坊市有关方面对于这个项目的保护和相互利用，大学城也许是想让政府来背这个包袱了 ...

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如何保护劳动者得到工资的权利？

60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请和第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内容可以看出，对于劳动争议，一般需要先经过仲裁程序，然后才进入法律程序，而对于拖欠工资的情况，由于情况比较特殊，计算时效有一定难度，所以各地方 ...

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如何保护劳动者得到工资的权利？

60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请和第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内容可以看出，对于劳动争议，一般需要先经过仲裁程序，然后才进入法律程序，而对于拖欠工资的情况，由于情况比较特殊，计算时效有一定难度，所以各地方 ...

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