根据双方住房情况和照顾抚养子女或无过错方等原则给予产权调换，但分得房屋的一方应给予另一方相当于房屋一半价值的补偿。在双方条件等同的情况下，应照顾女方 以竞价的方式确定新的产权人。未取得产权或使用权的一方可接受以竞价方式确定的经济补偿。 二 因继承引起的拆迁纠纷的处理原则 人有生便有死，由此引起家庭关系 ...
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的向劳动者支付所欠工资的50%赔偿金；欠付3个月以上的向劳动者支付所欠工资的100%赔偿金。拒发所欠工资和赔偿金的，对企业和责任人给予经济 的规定,每月法定工作天数为21.5天。 * 在什么情况下，用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金？ 根据劳动部《工资支付暂行规定》，用人单位有下列侵害劳动者合法权益 ...
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一种类型的损害赔偿，都应当坚持如下四个考虑原则： 1、适当考虑经济补偿的原则，就经济补偿是必须的，但它并非是无限量的。 2、适当考虑以精神抚慰 重婚者无论怎样的过错他?她都应取得一定的共有财产;同时，今后生存的需要也应给予过错方一定的共有财产。 另外，以夫妻共有财产总额作为损害赔偿系数并优先确定物质 ...
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遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳 规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照 ...
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一种类型的损害赔偿，都应当坚持如下四个考虑原则： 1、适当考虑经济补偿的原则，就经济补偿是必须的，但它并非是无限量的。 2、适当考虑以精神抚慰 重婚者无论怎样的过错他?她都应取得一定的共有财产;同时，今后生存的需要也应给予过错方一定的共有财产。 另外，以夫妻共有财产总额作为损害赔偿系数并优先确定物质 ...
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一种类型的损害赔偿，都应当坚持如下四个考虑原则： 1、适当考虑经济补偿的原则，就经济补偿是必须的，但它并非是无限量的。 2、适当考虑以精神抚慰 重婚者无论怎样的过错他?她都应取得一定的共有财产;同时，今后生存的需要也应给予过错方一定的共有财产。 另外，以夫妻共有财产总额作为损害赔偿系数并优先确定物质 ...
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为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。 其次，要看转换身份时是否享受过经济补偿。根据《劳动合同法实施条例》第十条的相关规定，劳动者非因本人原因，从 时，虽然其不能上班工作，但用人单位在一定期间内不得解除劳动合同，还要给予法定的病假待遇，这个不得解除劳动合同的时限就是医疗期。如上海规定的医疗期根据 ...
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违纪行为并符合开除条件的，也可以依据《事业单位工作人员处分暂行规定》等给予开除处分。 再次，与用人单位建立劳动关系的劳动者辞职依据的《劳动合同法》等 保险费义务的，劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同并主张经济补偿的，应予支持。其他非因用人单位单方原因导致社会保险缴费年限不足，或者 ...
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著作权，应将其从影片中予以删除;因原告作品在电影中起到了画龙点睛的作用，媒体给予了很高的评价，原告作品几乎成为电影的代名词，电影发行4天取得了1.2 ，可以根据案件具体情况进行利益衡量，不判决停止行为，而采取更充分的赔偿或者经济补偿等替代性措施了断纠纷。由此规定说明，被控侵权人侵权成立并不当然判决停止 ...
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危险导致的实际损害自担责任。 第二种意见认为，正是因为四人系结伴登山，且均已成年，因此基于对风险的共同认识而使他们相互之间具有了临时互助义务，3位好友应当 受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。 本案中，尽管张某的受伤属于意外事件，但是，由于四人系结伴出行，且均已成年，而登山又是一项极 ...
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