;证券监督管理机构不予批准企业上市;企业领导人员管理部门将国有企业缴费情况纳入企业领人业绩考核的重要内容，对不依法缴费的国有企业的法定代表人、总会计师除不能晋级、评选先进和获得年终奖金外，拖欠当年还要给予警告，次年仍拒缴纳的，给予撤职处分;工商行政管理部门不予核准其独资、参股 ...
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大，利息占每月还款额的比例就较大，本金归还速度就相对较慢，随着时间的推移，贷款余额逐渐减少，利息的比重逐渐减少，本金的比重逐渐增加。该种还款方式比较适合那些有固定年终奖金或是有固定年收入的人。 2.等额本金还款 车贷等额本金是指借款人在汽车贷款后所选择的等额本金 ...
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另获５０元“电话费补贴”，从第７个月后月月享有５０元“交通费”，至第１０个月后每月还可获得５０元“年终奖金”，这样一年累计将得到１５００元的回报。据执法人员介绍，在青岛被查处的类似这种搞“赔本买卖”的还有山东科威、景天商贸、胶州朱克、山东天子等７家公司。表面上看这些 ...
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上司打招呼的原因，是因为对上班族而言，具有实际利害关系的人不是客户而是上司。即使因为招惹客户不悦导致交易失败，也不会影响到自己的薪水。然而一旦不得上司欢心时，必然会影响年终奖金的评定。由于经常抱持着"向上司低头"的意识工作着，因此在前往上述场所时，也自然地表露于 ...
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的同时，适当调整机关工人的岗位工资和技术等级（职务）工资标准。 机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。 调整事业单位工作人员工资标准。事业 ，可将这次增加的离退休费，作为计发一至二个月生活补贴费的基数。 年终一次性奖金如何实施？ 这次在机关事业单位的调资方案中，明确规定了从2001年起 ...
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薪金所得 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人 的，属于各种机遇性所得，包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得(含奖金、实物和有价证券)。个人购买社会福利有奖募捐奖券、中国体育彩票，一次中奖收入不 ...
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薪金所得 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说， 项目有： （一）个人取得菜冠深中国科学院院士荣誉基金会颁发的中国科学院院士荣誉奖金。 （二）个人取得由银行部门以超过国家规定利率和保值贴补率支付的揽储奖金。 ...
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有员工离开，解除合同方面的争议就比较多。第二，年底年初的时候，关于待遇问题争议比较多。比如说反映在年终双薪上，还有年终的奖金奖励上，以及各种假期上。第三，加班。年终的时候，有些企业说今年加的班明年就作废了，也不给补偿。第四，关于工资的争议特别多。有一些企业平常就拖欠职工 ...
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组成的规定》（统制定[1990]1号文）的规定，职工工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，特殊情况下支付的工资组成。 （1）计时工资： 综合奖、提前竣工奖、年终奖（劳动分红）等；节约奖，包括各种动力、燃料、原材料等节约奖；劳动竞赛奖，包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励； ...
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组成的规定》（统制定[1990]1号文）的规定，职工工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，特殊情况下支付的工资组成。 （1）计时工资： 综合奖、提前竣工奖、年终奖（劳动分红）等；节约奖，包括各种动力、燃料、原材料等节约奖；劳动竞赛奖，包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励； ...
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