一女子怀孕后被男友抛弃,因无钱打胎,竟以找家教为名诈骗女大学生,11月13日,这名女子欲再度行骗时,被警方抓获。27岁的吉林人刘某是大连某 认识了常来该院做足底按摩的一位男子,两人谈起了恋爱。两个月前,刘某把自己怀孕的消息告诉了这位男子,男子让她想办法处理掉,就再也没有音讯。刘某只知道男友是普兰店人 ...
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劳动合同期满,劳动合同即行终止”适用于怀孕妇女吗劳动法第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。但是根据 如果用人单位拒绝改正,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁不服,还可以向人民法院提起诉讼。“劳动合同期满,劳动合同即行终止”适用于怀孕妇女吗...
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产检由妊娠满16周起提前至满12周,也就是说,女职工怀孕满12周后即可到定点医院办理就医确认享受相应的生育医疗待遇(原为妊娠后16 ...
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一、试用期怀孕主动提离职可以要求赔偿吗? 员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。根据《中华 ...
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2016-05-27 16:48 来源:法律教育网整理纠错 | 打印 | 收藏 | 大 | 中 | 小 分享到: 首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期 ...
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首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不 ...
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问:我在一家广告公司工作3年了,2013年6月份合同到期。我现在已有7个月的身孕,上星期我收到公司负责人通知,说公司倒闭了,让我去办理相关手续。请问怀孕期间公司能和我解除劳动合同吗?如解除合同我能否得到补偿? 答:根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定,一般情况下,劳动者如为女性的,在孕期、产期、 ...
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1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。 ...
//www.110.com/ziliao/article-265741.html -
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1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。 ...
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根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条的规定,女职工怀孕期间,准予做产前检查,在劳动时间内进行产前检查应算作劳动时间,不能按病假、事假或旷工处理。 根据以上规定,你在上班时间进行产前检查,应视为正常工作,单位应按 正常出勤的标准支付工资,不能按事假处理。 ...
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