凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书,向赔偿义务机关申请支付赔偿金。赔偿多少,这要取决于冤假错案给当事人造成的直接后果,如果冤假错案致当事人人死亡,国家赔偿 年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。 前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准,参照当地最低生活 ...
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法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%.《试点方案》规定,以后缴费每满一年 保险;依法缴纳基本养老保险费并达到规定的最低缴费年限。基本养老保险待遇以养老保险缴费为条件,并与缴费的时间长短和数额多少直接相关。 (四)管理服务社会化。 ...
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变更的,实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定,不得作为续签劳动合同的最低标准。 延伸补充: 劳动合同到期不续签有补偿吗 一、如果单位不续签,需要进行 的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。 三、如果不续签,如何进行经济补偿,补多少实践操作中一直有两种 ...
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,医疗过失行为起轻微作用。 需要注意的是,上述四种责任程度划分仅仅是定性,而没有完全解决定量的问题,即具体应承担多少比例的责任。有人认为,主要责任应承担 劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无 ...
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来的彩电的维修业务,搞点副业。当时,我担任售后服务部的“主管工程师”,是“第二把手”。我总觉得,这“副业”里大有文章可为:其一,湘潭市80%家庭拥有 在按质按量完成厂内售后服务工作的基础上,每年再上交承包金10万元。这是一个无法拒绝的条件,加上我本身条件——技术权威、知识分子、年轻有为……几乎没费什么 ...
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法在西方国家叫公法,比如国家对于设立信托公司要采取什么样的管制:注册资本要到多少,如何来管理它的风险等各个方面,这跟金融机构一样,有它的管理机制。 ?不是股东,没有董事会,没有选举权,还是采取别的办法呢?设立的文件应该是什么样标准的方式呢?如果职工持股会没有按照职工的意愿来行使股权,来保护它的权利,它 ...
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跟经销商联手把市场费用折进价格里低价甩货;然后通过虚开广告费、虚报人员工资、运费等方法弥补损失……这样做销量提升易如反掌,经销商高兴(有销量、有利润、 ,怕经销商拿库存产品砸价扰乱市场);…………。决定一个区域市场实际销量是该市场有多少终端售点在销售这个产品,换言之经销商的进货量跟市场实际销量关系不大 ...
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赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是 增加。 2.均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-270831.html -
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赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是 增加。 2.均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-270829.html -
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赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是 增加。 2.均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的 ...
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