职业病防治法》的行为有批评、检举的权利;拒绝工作权，对没有任何保护措施的解除职业病危害的岗位，劳动者有权拒绝，单位不得解除(终止)劳动合同;民主监督权，劳动者有权参与工会的民主管理和监督。 ...
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标准和支付工资、参加社会保险、工时制度、劳动标准以及劳动保护等方面的情况，督促企业纠正违法违规行为，并予以必要的处罚。 6、加强民主协商，充分发挥三方机制的作用 加强民主协商，充分发挥三方机制在劳动关系协调和处理中的作用。政府劳动保障行政部门、工会组织和雇主组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题进行 ...
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尽管我国的程序法制在不长的时间内，取得了举世瞩目的成就，但与法制国家和民主政治的要求相比，与行政相对人日益增长的权利保护要求相比，还有不小的差距。 动力，是国家的主人；维护人民群众的利益既是贯彻群众路线的要求，也是国体和民主政治的要求，也是行政的基本宗旨。 第 8 页 其次，必须尽快完善程序法律制度 ...
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。破坏社会主义市场经济秩序罪（53条79个罪名）、第四章。侵犯公民人身权利、民主权利罪（1条1个罪名）、第六章。妨害社会管理秩序罪（23条33 （2）社会的公共安全； （3）社会主义市场经济秩序； （4）公民的人身权利、民主权利； （5）社会管理秩序； （6）国家的国防利益； （7）国家机关及其工作 ...
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经验逐渐从基层综合治理经验转变为基层社会治理现代化的新样本。特别是2003年前后随着民主法治村建设的广泛实施，大大提升了枫桥经验的外延和内涵，枫桥经验也逐渐 是贯彻群众路线的结果，同时也是公民参与社会治理的重要方式，蕴含着基层协商民主发展、基层法治成长的巨大空间。枫桥泉四大队早在1977年就制定过《 ...
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解释》第二十四条及村民委员会组织法第二十四条的规定，即可以通过集体成员民主决定的方式分配土地补偿费。然而，在司法实务中，只要不以相同数额补偿费进行分配的，大多数法院均会直接否定村民的民主决议，责令按相同数额支付补偿款，这种完全排斥集体分配自治权的行为应当予以避免。在本案中，法院听取双方 ...
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，也从未看到过公司的外勤考勤制度及使用钉钉考勤规定，况且《员工手册》没有经过民主程序制定，也未作公示。尽管自己手机安装了钉钉考勤软件，自己却从未收到公司 问题的解释》第十九条规定：用人单位根据《劳动合同法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的 ...
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强奸罪、强制猥亵、侮辱妇女罪和侮辱罪在我国刑法分则中都被规定在侵犯公民人身权利、民主权利罪一章中，其侵犯的客体都是公民的人身权利和其他与人身直接相关的权利以及民主权利。但是将其细分，三罪所侵犯的具体客体仍有区别。何为强奸罪的客体，虽然我国现在理论上仍有争议，但是按照罪刑法定原则， ...
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： 其一，从理论上讲，正如美国最高法院大法官斯蒂芬布雷耶在其著作《法官能为民主做什么》一书所说：宪法若想被公众认可，必须有效地为今人服务。最高法院解释宪法时 的规定或是认识上的统一，力求实现法的正义价值。 [1] 参见﹝美﹞斯蒂芬布雷耶《法官能为民主做什么》，何帆译，法律出版社2012年，第105页。...
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胜任工作，处理措施降职、降薪、辞退等。 2、相关规章制度和绩效考核标准应当通过民主程序制定，并经书面公示或已告知劳动者 应经职工代表大会或全体职工讨论，提出 能解除。 4、保留绩效考核、培训或调岗的相关证据 绩效考核标准、绩效标准经民主程序制订并公示的证据、员工绩效考核材料、培训或调岗的证据、培训或调 ...
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