9月企业改制与A厂解除劳动关系。之后从2001年2月起在B厂工作到现在。如果在2009年6月某员工申请年休假，其工作年限如何计算？ 答复：某 下，员工有权获得日平均工资的600%年休假工资报酬及赔偿金（其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入）。 第二、员工有权向劳动合同履行地或者用人单位所在地 ...
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公房转化所得，1988年上诉人的工作单位分给上诉人一处职工宿舍，位于海淀区，1994年单位给上诉人调换到现在的住房，1999年以前采取低租金承租方式承租使用，1999年 。 其他问题：1、关于机动车的分配：昌河车早已转卖，用转卖所得购买了现在的丰田车，原审将早已转卖的车辆（三万元已用于购买丰田车）再次 ...
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负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业平均工资40%的，企业应按本企业职工平均工资40%发给，但不得高于本人工资。 链接 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则 》及其修正草案规定的按照工作年龄和工资的一定比例计算病假工资，发展到了现在三种计算模式并存，究其原因，主要是各地的制定标准不同。 从上述三 ...
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难。挂名企业认为，他们不为企业尽义务，企业为什么要为其缴 纳养老保险?职工现在企业认为，他们是通过各种渠道进入企业，已发给的工资中 含养保险费， 合同的形式，不得办理停薪留职手续。对原已办理停薪留职的职 工要分别清理，职工个要求停薪留职的，一律办理解除劳动合同手续;因企业原因 停薪留职的，可以继续履行 ...
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她了，现在她想咨询劳动法关于工伤赔偿，究竟可以赔付多少? 专家答疑：劳动法关于工伤赔偿问题，内容如下： 工伤赔偿又称工伤保险待遇，是指工伤职工、工亡 款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬 ...
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昌的关系，黎宏一语道破：“嘉华公司以前的法人代表是李守昌，1994年到现在，法人代表则是李守昌的妻子苏钰。”查阅1996年11月份嘉华公司的 亿，净资产为1400万。为支持国企改制，经过国有无形资产让利、一次性买断优惠、职工安置等减免，最后作价450万元娄山关说，即使完全承认厂方在股权改革方案中提供的 ...
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十个职工养家糊口的一年工资呀。由于我们厂创办的时间不长，根本没有资本积累，职工的工资每月只有300元，淡季还拿不到全工资。这些情况，在同你们莶合同之前 我们借款添置了新设备，扩大了厂房，花去十好几万元，现在却无法用上。而且，目前又是淡季，这个月的职工工资不但无法兑现，登门讨债的人已经不断。这些事情如果 ...
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在我手机电话簿中的小王就接到了行骗电话(当然没有得逞).所以我要提醒大家,现在的骗子防不胜防,花样繁多,有些骗术并不高明,但是你总会有想不到的时候,总有失去耐心的 童关于“单位组织春游”的说法。其代理人称，此次春游是职工利用周末休息时间自发邀约出行的，为方便职工出游，单位派车相送是情理之中的事情。而在 ...
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诉讼，以依法维护自己的合法权益。nbspnbsp统一养老保险制度后，不同类型人员的基本养老金如何计发？nbspnbspnbspnbspnbsp2.统一制度实施前参加工作的职工退休时，基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过度性养老金。其中过度性养老金由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。 ...
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时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除 （一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经 ...
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