执行。 一、各类用人单位应按照《工伤保险条例》和《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定,将招用的农民工纳入工伤保险范围,及时为其办理工伤保险手续,缴纳工伤 关系时的年龄之差(不满一年的按照一年计算),以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一级伤残,每满一年发给3.3个月;二级伤残,每满一 ...
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地区劳动保障行政部门审核后报本级人民政府批准。第八条用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。难以确认工资总额或者人均工资总额 保险登记,并按照规定时间缴费参保。工伤保险启动实行后新成立的用人单位,应当在60日内到所在地的经办机构办理工伤保险登记,并按照规定时间缴费参保。 ...
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条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》和本办法规定参加工伤保险,为第一章总则第一条根据国务院《工伤 收费标准由省人民政府价格主管部门和财政部门制定。第五章工伤保险待遇第十八条用人单位、工伤职工或者其直系亲属,向经办机构办理除供养亲属抚恤待遇外其他工伤 ...
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六级伤残的,按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行,保留与用人单位的劳动关系,用人单位为其安排适当工作。职工难以胜任用人单位安排的工作或者用人单位 应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。 第二十八条工伤职工办理退休手续后继续享受工伤医疗、生活护理费、辅助器具安装等待遇。所需费用,退休前已 ...
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破产或者因其他原因终止的,在依法清算时应优先偿付应由用人单位支付的工伤保险待遇等费用;1-4级伤残职工应当办理因工伤提前退休手续,享受基本养老保险待遇 职工的切身利益。各级政府要进一步加强领导,精心组织,以贯彻执行《条例》为契机,扎实推进工伤保险制度改革的深化和完善。(二)要认真对照《条例》规定的各项 ...
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津贴可由统筹地区社会保险经办机构按标准每半年发放一次。用人单位应当按统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需车船费、旅馆费、 、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地社会保险经办机构办理工伤保险变更登记。企业破产、 ...
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保险费的征缴按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。第四条用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。用人单位向社会保险经办机构(以下称经办机构)办理 、转让,工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更 ...
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配合。 那么,停工留薪期满后,用人单位是否可以单方要求职工办理离职手续呢?《工伤保险条例》第21条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾 单位全部承担。 伤残等级鉴定完成后,用人单位应当根据劳动者的伤残情况作出不同处理。如果劳动者的伤残等级为一到四级的,即使劳动者此前已经递交了辞职,根据《 ...
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配合。 那么,停工留薪期满后,用人单位是否可以单方要求职工办理离职手续呢?《工伤保险条例》第21条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾 单位全部承担。 伤残等级鉴定完成后,用人单位应当根据劳动者的伤残情况作出不同处理。如果劳动者的伤残等级为一到四级的,即使劳动者此前已经递交了辞职,根据《 ...
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伤害进行调查核实;??(二)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录;??(三) 基金的支出;??(五)按照规定核定工伤保险待遇;??(六)为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务;??(七)承担劳动保障行政部门委托的其他事项。??第二 ...
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