职工流动过程中的档案问题 在职工辞职以后，单位往往以职工未支付违约金、培训费、赔偿损失费为由，扣留职工的档案。按照单位的说法，职工一走了之，单位在没有约束 要求单位赔偿因其不及时转交档案给职工造成的损失。在目前，职工的就业、社会保险、出国、退休离不开档案，因单位扣留档案导致这些方面的损失，可以要求单位 ...
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能力、无法定扶养人、无生活来源的残疾人，按照规定予以供养、救济。 第四十二条残疾人所在单位、城乡基层组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。 第四十三条地方各级人民政府和社会举办福利院和其他安置收养机构，按照规定安置收养残疾人，并逐步改善其生活。 第四十四条公共服务机构应当为残疾人提供 ...
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能力、无法定扶养人、无生活来源的残疾人，按照规定予以供养、救济。 第四十二条、残疾人所在单位、城乡基层组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。 第四十三条、地方各级人民政府和社会举办福利院和其他安置收养机构，按照规定安置收养残疾人，并逐步改善其生活。 第四十四条、公共服务机构应当为残疾人 ...
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按劳社部发[2003]12号文的规定，从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计策，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。 ...
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颁布的小时最低工资标准。 最后，非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。对此双方可以在合同中进行约定。 四、关于非全日制用工的社会保险 从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，同时也可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇 ...
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国家法律对于残疾人的生活福利问题有何规定？--------------------------------------------------------------------------------残疾人nbsp规定nbsp第四十条国家和社会采取扶助、救济和其他福利措施，保障和改善残疾人生活。 ...
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工伤保险常见问题nbsp什么是工伤？nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp工伤保险是国家或企业在劳动者因工作而负伤、致残、死亡时，给劳动者本人及其供养直系亲属提供物质帮助的一种社会保险制度。 ...
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生育保险常见问题nbspnbspnbspnbsp生育保险是为保护女职工与其婴儿在产前、产后的全部假期内得到支持和照顾而制定的一项社会保险政策。在女职工生育和护理婴儿期间，因生理需要必须离开工作岗位，导致工资收入会暂时中断，势必影响其基本 ...
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应市场化社会保险基金是社会资源的重要组成部分，其投资实质上属于资源配置的问题。从市场经济发展的基本要求出发，社会保险基金的投资宜实行市场化运作，主要通过市场机制来展开与完成资源的配置，尽量减少政府部门对社会保险基金投资营运不必要的行政干预。应该说，与其他许多欧美国家相比，丹麦等北欧国家的 ...
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，追缴社会保险费是上述行政机关的职权，上述法律、法规对此规定得非常清楚。社会保险行政部门在依法行使上述职权时，自然要对有关劳动合同及其效力进行必要审查。 深层次原因，影响面广且日趋复杂。为调整不同时期人民法院对与社会保险有关的争议纠纷的案件受理问题，统一立案范围，最高人民法院10年来相继出台了3个劳动 ...
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