银行存折帐号等）到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。二、按月领取养老金的条件 经社会保险基金管理局核准，符合下列条件 ...
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以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的，参保职工所在单位应及时向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转出手续。 在省社保局申请办理转出手续时必须注意几个环节： 一是申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续； 二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费。如有 ...
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发生争议，可持工伤认定书、伤残（等级）鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁（因工死亡的还应提供直系亲属的身份证、户口本、结婚证、收入证明等有关资料）。 ...
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银行存折帐号等）到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。 二、按月领取养老金的条件经社会保险基金管理局核准，符合下列条件 ...
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认定。㈢员工因工负伤(患职业病)后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到定点医院医治。因伤情需要转往市外医院医治的，必须事先向市社保局工伤保险处申请，经核准后才能办理转院手续。㈣工伤员工的医疗期按相应的工伤保险条例和《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》执行。工伤医疗期内，工伤员工可 ...
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个体工商户参保后，按正常缴费比例缴费的即20%的，男年满60周岁，女年满50周岁；按低比例缴费即16%的，男年满60周岁，女年满55周岁退休，累计缴费年限满15年的，由劳动保障部门办理批准退休手续，从批准退休的次日起，由社保局负责按月支付基本养老金。 ...
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一、工伤职工医疗终结后,经市劳动鉴定委员会伤残鉴定,由用人单位到市社保局医保中心工伤生育保险科办理工伤待遇结算手续。 二、结算所需资料: (1)无 ...
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持卡就医后医疗费用结算的金额，是根据现行医保政策，统一由市人力社保局开发的信息系统计算出来，最终通过医院打出费用结算单据。可以说，经过反复 ...
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、杭州市劳动能力鉴定委员会出具的《杭州市职工因工致残程度鉴定表》（原件）； 3、杭州市劳动行政部门开具的伤残鉴定费收据（原件）。 四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。 五、受理时间法定工作日。 六、办理结果每月12日前上报的材料，于当月20日后返还《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（ ...
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》（一式两份）； 2、用人单位填报《因工死亡职工供养亲属审批表》（一式两份）； 3、直接发放申请表（一式一份）。 四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。 五、受理时间法定工作日。 六、办理结果每月5日前上报的材料，于当月20日后返还《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（回执）及相关材料， ...
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