进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 第三十二条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 ...
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项目未及时申报名册职工工伤按参保职工处理申请确认表》原件； 13、退休（退职）职业病职工，提供本市劳动保障行政部门批准的《退休（职）审批表》复印件。 14、职工因 书》、《医疗依赖确认书》、《厦门市工伤保险转外就医审核表》、《职业病诊断证明书》、《康复治疗确认书》、《配置辅助器具确认书》、《厦门市工伤 ...
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24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 ）的证明材料； 3、医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。 四、属于下列情况应提供相关的证明材料1、生产事故类的 ...
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社会保险制度。我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加工伤保险，使劳动者在工伤情况下获得帮助和补偿。nbsp什么叫职业病？其诊断由哪个部门负责？nbspnbspnbspnbsp ...
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》,认为申请人蔡某至今既不能提供其自称患疟疾的确诊材料,也不能提供职业病诊断证明材料,其应承担举证不能的不利后果,因此决定不予认定申请人蔡某于本案中 人建安公司指派至安哥拉从事建筑工作期间被蚊虫叮咬,并非是疟疾申请工伤认定,也与职业病无关。蔡某就其陈述的全身无力,无法从事相应工作并未能够提供相应的医疗 ...
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用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当 ...
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保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能 监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能 ...
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赔偿基数的2 倍，十级伤残的为赔偿基数的1 倍。 受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 （注：赔偿基数，是 、工资单、工作证、名片及其他工作证明）； 5 、医疗诊断证明（包括初次或者职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书）。 职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是 ...
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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4. 患职业病的； 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的： 6. （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 发生工伤事故伤害或者被 ...
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基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 (注：赔偿基数，是指 饭卡、工资单、工作证、名片及其他工作证明); 5、医疗诊断证明(包括初次或者职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书)。 职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤 ...
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