医疗费用，但公司明确表示：公司出钱纯粹是出于同情，这笔费用绝非小李的工伤损害赔偿金。 小李的事情暂时告一段落。可是，在法律上，在校学生实习期间因工受伤 规定，至少应当在国家立法的层面上，明确规定若学生在实习期间发生工伤事故，应参照在职职工事故处理办法处理，从而切实保障广大实习学生的合法权益。 在目前的 ...
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系职务行为，所属单位应担责 法院审理认为，经计算，原告各项损失，包括伤残赔偿金及精神抚慰金等各项费用共计327.5651万元。因本案系道路交通事故产生的 雪说，单位职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，劳动者申请工伤认定的 ...
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上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金： 所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条一次性赔偿金按照以下标准支付： 一级 ...
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正式票据 .伤情的情况每日20至50元不等。 7、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、 ...
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8月12日，原告与被告达成人身损害赔偿协议，该协议载明，被告赔偿原告死亡赔偿金、医疗费、丧葬费、交通费、尸检费、精神抚慰金、被抚养人生活费合计393000元 二）供养亲属抚恤金。（十三）一次性工亡补助金。从这可以看出，工伤待遇中包括有职工一般伤害、伤残、死亡三种待遇。死亡的，其近亲属享有第11,12, ...
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受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付： 一级伤残的 ...
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伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残 经查证属实的，劳动保障行政部门应责令该单位限期改正。第九条伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动 ...
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明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准。 根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗 50周岁以上的按照5年计算。 具体计算公式： 1.被扶养人生活费（未成年人）=伤残等级（1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的 ...
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明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准。 根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗 50周岁以上的按照5年计算。 具体计算公式： 1.被扶养人生活费（未成年人）=伤残等级（1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的 ...
//www.110.com/ziliao/article-226324.html -了解详情
明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准 根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经 支出和农村居民人均年生活消费支出x 20年; 3.被扶养人生活费(60周岁以上)=伤残等级(1级的按100%计算，ii级的减少10%，其他依此类推，死亡的按 ...
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