依法给予撤职直至开除的行政处分；对其中的会计人员，并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。 （2）《企业财务会计报告条例》第四十条企业 的 处罚种类：警告、通报批评、没收非法所得 法律依据：《财政违法行为处罚处分条例》第十条国家机关及其工作人员违反《中华人民共和国担保法》及国家有关规定，擅自 ...
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建议登记管理机关取缔或者撤销登记，并按管理权限对直接责任人给予批评教育、行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。 三、社团弄虚作假、骗取登记等的 处罚种类 以社会团体名义进行活动的 处罚种类：没收非法财产 法律依据： 《社会团体登记管理条例》第三十五条未经批准 ，擅自开展社会团体筹备活动，或者未经登记， ...
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根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》等有关法律，制定本条例。 第二条 中国人民解放军现役军人（以下简称现役军人）、服现役或者退出现役 ２０００元以上１万元以下罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分、纪律处分。因不履行优待义务使抚恤优待对象受到损失的，应当依法承担 ...
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和大量的规范性文件等。? ? (一)开除、除名、辞退? 开除是国务院《企业职工奖惩条例》规定的最高行政处分，其他五种行政处分：警告、记过、记大过、撤职、留用察看而引发的劳动争议，仲裁机构不予受理。另一类行政处分：降级，如涉及降低工资而引发争议，可以受理。? 除名、辞退是一种处理而不是处分 ...
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和医务人员作出行政处理。这就是医疗事故的行政法律责任。该条例中所述的行政处理包括行政处罚或行政处分。 （一）行政处罚的概念和特征 行政处罚是由行政 中，是指医疗机构及其医务人员。 （二）行政处罚的措施 根据《医疗事故处理条例》的规定，对于发生医疗事故的医疗机构，卫生行政部门可以根据情节轻重，依法给予 ...
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用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。它不属于行政处分，是指职工无正当理由旷工超过一定期间，单位依法从职工名册中除掉其姓名。除名 行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应 ...
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用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。它不属于行政处分，是指职工无正当理由旷工超过一定期间，单位依法从 职工名册中除掉其姓名。 行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指用人单位 应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应 ...
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用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。它不属于行政处分，是指职工无正当理由旷工超过一定期间，单位依法从职工名册中除掉其姓名。除名 行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应 ...
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2002年11月1日起施行。 2002年8月26日苏州市城市房屋拆迁管理条例第一章 总则第一条 为了加强城市房屋拆迁管理，维护拆迁当事人的合法权益，保障 工作人员有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）违反规定核发房屋拆迁许可证以及 ...
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行政与信息社会发展。政府信息公开行为被视为典型的行政事实行为。若墨守无行政处分即无法律救济的原则，事实行为将无法经由行政诉讼获得法律监督。但行政诉讼救济途径应 的行政行为种类达27种之多，而且包括了行政给付、行政合同、行政允诺等行政处分以外的行为。 [3]对条例第三十三条第二款中合法权益的理解 《条例 ...
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