仲裁后可以自行和解; 8、当事人有权申请人民法院执行仲裁裁决;有权提出证据证明裁决违法并申请撤销裁决。 (二)当事人的义务: 1、当事人应当按照规定交纳 其他组织的名称、住所和联系电话,法定代表人或主要负责人的姓名职务; 2、仲裁请求和所依据的事实理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 申请书 ...
//www.110.com/ziliao/article-256013.html -
了解详情
应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。 债权人转让权利的,受让人取得与债权有关的从 当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-242470.html -
了解详情
,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人意的除外。第八十一条债权人转让权利的,受让人取得与债权 的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。第一百二十九条因国际货物买卖合同和技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-110413.html -
了解详情
由原告主动协助被告到江安县社保机构办理,原告对该仲裁裁决不服,故诉至法院请求判决被告支付原告一次性伤残补助金41899元、一次性工伤医疗补助金32230元、一次性 月21日作出(2015)宜终字第308号民事判决书,判决:一、撤销江安县人民法院(2015)江安民初字第316号民事判决原判;二、由上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-727478.html -
了解详情
裁决由原告主动协助被告到江安县社保机构办理,原告对该仲裁裁决不服,故诉至法院请求判决被告支付原告一次性伤残补助金41899元、一次性工伤医疗补助金32230元、一次性 单位为:江安县硫铁矿,到公司工作系诊断为观察对象后,原告申请仲裁和诉讼提供的工作时间完全不符合事实;公司为原告2012年尘肺诊断盖章, ...
//www.110.com/ziliao/article-717716.html -
了解详情
某停工留薪期工资、病假工资、一次性伤残补助金等83253元。 某金属制品公司不服仲裁裁决,向法院起诉,要求不再支付刘某工伤待遇。 【审理】 法院审理后认为 民法通则》第五十九条规定:下列民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销:(一)行为人对行为内容有重大误解的;(二)显失公平的。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-704922.html -
了解详情
或变更合同。当事人的这种权利,只是一种诉权,能否撤销或变更,要由法院或仲裁机关裁决。提起诉讼或申请仲裁的一方,显然是承受合同不利后果的一方,该方对 [10]结合我国《合同法》的规定来看,当事人的撤销权仅仅是一种请求撤销权。届期不履行合同而起诉或提起仲裁,要求变更或撤销合同,如果败诉,则要承担违约责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-781315.html -
了解详情
工资,用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。因此,仲裁裁决公司补发6万多元的工资合理合法。 员工多日不上班,可算自动离职?处分决定没 通知其上班,且自放假后就没有再发放过工资。 仲裁委经审理,裁决支持了周天博的请求,由公司补发其2012年10月1日至2013年5月31日工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-699704.html -
了解详情
工资,用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。因此,仲裁裁决公司补发6万多元的工资合理合法。 员工多日不上班,可算自动离职?处分决定没 通知其上班,且自放假后就没有再发放过工资。 仲裁委经审理,裁决支持了周天博的请求,由公司补发其2012年10月1日至2013年5月31日工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-699417.html -
了解详情
公告、布告等形式公之于众的,该决定对劳动者不发生约束力,劳动者请求撤销该决定,法院应当予以撤销。根据最高人民法院〈关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的 被侵害而发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。但是竞业限制条款是一柄双 ...
//www.110.com/ziliao/article-165430.html -
了解详情