份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:一、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门 的,所以其行为构成了克扣职工工资。综合以上情形及相关法律规定,该厂的种种做法都是不合法的,因此劳动仲裁委员会当然裁决单位败诉。关于教职工婚、产假等的有关 ...
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肯返还那4万元,双方因此发生争执。无奈之下,小庄将纠纷提交到了仲裁委员会,在仲裁过程中,双方各执一词,观点大相径庭,李女士认为,合同中明确约定了定金 过程中明确写明是购房款,李女士在接受收据时也未表示异议,因此,25000元定金不适用定金的规定,根据法律规定,小庄交付的40000元中的15000元适用 ...
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。工伤保险的实施对象和范围都有严格的界定--工伤保险的对象是在职职工,一般适用于建立劳动关系的劳动者,而离退休人员已不在生产、工作岗位,不属于工伤 受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。参见:《工伤保险条例》(国务院令第 ...
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和社会保障部门提出申诉,人事和劳动社会保障部门应及时受理,依法调解或仲裁。对调解仲裁结果,双方当事人必须履行。拒不履行的,人事和劳动社会保障部门应按《劳动法》的有关规定,追究经营者的法律责任,当事人也可依法向人民法院提起诉讼。 九、本规定适用范围为全市所有改制事业单位,未改制事业单位和民办 ...
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核心内容:本文由中国法律网小编为你整理关于确立劳动关系有关事项的通知的完整内容。 【法规标题】关于确立劳动关系有关事项的通知 【颁布单位】 的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事 ...
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或者应当知道其民事权利被侵害,民法通则实施后,向人民法院请求保护的诉讼时效期间,应当适用《民法通则》第135条和第136条的规定,从1987年1月1日起算 应当知道其权利受到侵害之日起计算。因其他合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限,依照有关法律的规定。 《继承法》 第8条继承权纠纷提起诉讼的期限为2年 ...
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参照适用。并且,个别示范合同文本的某些条款本身不合理,甚至与法律规定相违背,导致直接适用示范合同文本可能造成对对发包方不利的情况。由国家行政机关推行的 的身份判断,公正地进行调解。当双方的争议由政府建设行政主管部门调解或仲裁机关仲裁时,应当提供作证的事实材料。 这些规定说明,按照示范合同文本规定,在 ...
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股份转让系统、机构间私募产品报价与服务系统、证券公司柜台转让的,适用本办法。法律法规和中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)另有规定的,从其 作出减资、合并、分立、解散及申请破产的决定; (九)发行人涉及重大诉讼、仲裁事项或受到重大行政处罚; (十)保证人、担保物或者其他偿债保障措施发生重大变化 ...
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;人民法院审理宣告婚姻无效案件,对婚姻效力的审理不适用调解,应当依法作出判决;有关婚姻效力的判决已经作出,即发生法律效力。综合以上,法院依据《中华人民共和国婚姻法》第 下所为的;第五十九条规定:下列民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销:行为人对行为内容有重大误解的;显失公平的。《 ...
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被一辆三轮车撞伤,同年3月4日,陈某向永川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认原告与被告之间存在劳动关系,被该委以应向劳动行政部门直接 用人单位和劳动者双方应当符合法律、法规规定的主体资格,劳动者提供的劳动属于用人单位的业务组成部分。还要求用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人 ...
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