损害赔偿事宜进行协商。十一、对符合《通告》规定的事故，发生事故后是否要立即停车？发生事故后，当事人必须按《交通事故处理程序规定》立即停车。双方 事故事实。双方持《协议书》，驾驶事故车辆共同到责任方保险公司办理索赔事宜。被保险人与保险公司因赔偿问题发生纠纷的，可到人民法院通过诉讼途径解决。此外，还有一种 ...
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案例1中保险公司应支付董某经济补偿金吗？如果是职工主动辞职，能否要求经济补偿金？支付经济补偿金的计算标准是什么？●案例2中杨小姐究竟该不该赔偿单位 又是否该赔？哪些情况下，职工可以辞职而不必承担违约赔偿责任？●有固定期限的劳动合同期满终止，用人单位是否需要支付职工经济补偿金？用人单位能否终止伤残职工的 ...
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其它保险事故出现而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为，是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。 法律咨询： 因为醉酒，所以不 受害者家属提出私了，也不太可能，因为肇事司机已经因为醉酒驾车和肇事逃逸造成了严重后果，触犯了《刑法》，犯了交通肇事罪。是否判刑，必须经过法院的审理 ...
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争议问题，这种处理对于赔偿额是否绝对公平不多关心，追求的是省得麻烦。如果进入诉讼，原、被告双方的主张都能得到充分表达，具体的赔偿数额也将全部按照 再通过编造虚假事实、伪造相关证据等各种不良手段向保险公司狮子大开口索赔，从而获得高额的回报。因为这些人获取回报的过程存在违法行为，所以一旦暴露，就会存在保险 ...
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附加险种，基本险不计免赔险则不能对其免赔率部分进行赔偿。例如一般保险公司都对车身划痕险有15%的免赔率，如果车主没有购买附加险不计免赔险，则意味着 可选免赔额特约条款，并非强制条款。车主在投保时应向保险公司问讯清楚，并要求保险公司在保单上注明是否附加可选免赔额特约条款。 最后，理赔专家提醒广大车主，向 ...
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附加险种，基本险不计免赔险则不能对其免赔率部分进行赔偿。例如一般保险公司都对车身划痕险有15%的免赔率，如果车主没有购买附加险不计免赔险，则意味着 可选免赔额特约条款，并非强制条款。车主在投保时应向保险公司问讯清楚，并要求保险公司在保单上注明是否附加可选免赔额特约条款。 最后，理赔专家提醒广大车主，向 ...
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发生事故，可在留下姓名、车号、联系方式后先行离开，待执行完任务后再解决赔偿事宜。如果不是在执行紧急任务时发生交通事故，则按照《办法》规定处理。 ■ 损失，由其车辆投保的保险公司按规定先行赔付。案件侦破后，由保险公司向逃逸方追偿。 ◆肖先生反映：除了客车、货车以外，摩托车、农用机械车是否适用本办法？ 市 ...
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附加险种，基本险不计免赔险则不能对其免赔率部分进行赔偿。例如一般保险公司都对车身划痕险有15%的免赔率，如果车主没有购买附加险不计免赔险，则意味着 可选免赔额特约条款，并非强制条款。车主在投保时应向保险公司问讯清楚，并要求保险公司在保单上注明是否附加可选免赔额特约条款。 最后，理赔专家提醒广大车主，向 ...
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发生事故，可在留下姓名、车号、联系方式后先行离开，待执行完任务后再解决赔偿事宜。如果不是在执行紧急任务时发生交通事故，则按照《办法》规定处理。 ■ 损失，由其车辆投保的保险公司按规定先行赔付。案件侦破后，由保险公司向逃逸方追偿。 ◆肖先生反映：除了客车、货车以外，摩托车、农用机械车是否适用本办法？ 市 ...
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21个月工资（其中一次性伤残补助金11个月工资，一次性工伤医疗补助金10月工资），其余不足部分由公司支付。 【评析】 笔者同意第二种观点，理由如下： 《工伤 单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任（即工伤保险基金支付工伤保险待遇后的不足部分）。 综上，无论用人单位是否按照劳动者前12个月平均工资 ...
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