工作时间计算 -法律常识搜索

人身损害赔偿的范围问题

。交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医实际发生的费用计算。住院伙食费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。残疾赔偿金：根据受害人伤残等级，的计算至18周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按 ...

//www.110.com/ziliao/article-279442.html -了解详情

公司支付的补偿金需要缴纳个人所得税吗

、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法法规计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限 ...

//www.110.com/ziliao/article-272023.html -了解详情

寿险业如何才能走出唯保费论？

会牵头成立了由世界上著名的保险公司、咨询公司的资深精算师们组成的内含价值报告工作小组，研究建立中国的内含价值报告体系。由多位精算专家组成的内含价值研究小组一份现有有效保单明年、后年，甚至更长时间内都会产生利润，所以，精算师就应当把这部分利润利用贴现率计算出来。计算出的结果我们叫做内含价值，这样会比较 ...

//www.110.com/ziliao/article-259725.html -了解详情

个人帐户建立时储存额如何确定?

，不管哪一年，只要发生职工跨统筹范围流动，转移的基金额都要分上述两部分计算。时间越长，第一部分（由于数额较小）越发显得复杂和无必要。而若规定不单位，个人帐户储存额除从1998年1月1日起开始按个人缴费工资11％记帐外，对1996年前参加工作的职工，还应至少包括1996、1997年之内参加工作的职工， ...

//www.110.com/ziliao/article-255649.html -了解详情

国外土地征用补偿标准是什么

国家都是以被征土地和相关资产的市场价格为主要参考标准，但在市场价格的计算时间上仍然存在差异。（1）政府征地正式通告发布日的市场价格。（2）最终之日到将补偿费支付给当事人或存放在法院期间的利息。这样既不影响征地机构的工作，又可以较好地保护原有土地所有人和相关权益人的利益。马来西亚规定，土地征用 ...

//www.110.com/ziliao/article-253826.html -了解详情

对比开除、除名、辞退、辞职、自动离职

连续旷工时间时，可以把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后计算。在累计旷工时间时，应按自然年度进行计算。除名没有处理时限规定。辞退分两种情况，一是严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分，是一种行政处理，没有处理时限的 ...

//www.110.com/ziliao/article-247867.html -了解详情

终止劳动合同的补偿

《江苏省外商投资企业劳动管理办法》已于2002年5月12日废止，现按省人大法制工作委苏人法工函[2002]43号文新的政策规定执行。 ①《江苏省外商投资企业劳动管理 8月27日至2002年5月12日这段时间职工在本企业的工作年限，每满一年（不满一年的，按一年计算）发给本人相当于一个月工资的经济补偿金。 ...

//www.110.com/ziliao/article-246607.html -了解详情

合同问答

的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。（五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。（六违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加； ...

//www.110.com/ziliao/article-242470.html -了解详情

因不法伤害致残，丧失劳动能力，是否可以请求抚养未成年子女的生活费？为什么？

。交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医实际发生的费用计算。住院伙食费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。残疾赔偿金：根据受害人伤残等级，的计算至18周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按 ...

//www.110.com/ziliao/article-227042.html -了解详情

辞退=开除？

连续旷工时间时，可以把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后计算。在累计旷工时间时，应按自然年度进行计算。除名没有处理时限规定。 3、辞退：分两种情况，严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分，是一种行政处理，没有处理时限的 ...

//www.110.com/ziliao/article-204423.html -了解详情