督促程序，即根据债权人向人民法院提出的关于债务人应当给付一定数量的金钱或者有价证券的申请。人民法院向债务人发出支付令，若债务人不在规定的期间内提出异议，该支付令即具有执行力的程序。 督促程序的进行，是以债权债务关系明确、合法为基础的。明确是指除债务人迟延 ...
//www.110.com/ziliao/article-804772.html -了解详情
赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 2.《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见( 试行) 》 1. 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。应经医务 ...
//www.110.com/ziliao/article-804090.html -了解详情
一、不符合商标法规定的注册条件 注册时，由于商标局的疏忽核准注册，他人也没有提出异议。这种获得注册的商标，本来就不应被核准，所以会被宣告无效。 比如：老子头像 ，之后该注册商标专用权视为自始即不存在。不过此时要注意，即使宣告了注册商标无效，但对已经执行或者履行的判决、决定、合同原则上并没有溯及力。 ...
//www.110.com/ziliao/article-803156.html -了解详情
免除，一方要支付抚养费。具体数额多少看其经济收入情况及当地的生活水平而定。双方对此有异议的，可以参考月收入的百分之二十到三十的标准执行，这样处理最简单。 ...
//www.110.com/ziliao/article-802652.html -了解详情
复核并提出复核意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5、初审责任人、科长确认后签字盖章； 6、报主管 、《张家口市劳动和社会保障局2006年政风行风建设实施方案》七项责任追究和《张家口市劳动和社会保障局行政权力公开透明运行工作实施方案》责任追究的规定执行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-801290.html -了解详情
本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。比如合同终止问题，在目前的法律规定下，很多地方是不需要支付经济补偿金 六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-798112.html -了解详情
凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前 四条人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。 定期金按照赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-787057.html -了解详情
被保险人应提交保险单、事故证明、事故调解结案书、损失清单和各种费用单据。保险人无异议的，应在10日内赔偿结案； 3、出险后，无论赔偿是否达到保险赔偿限额， 。一旦出事且责任在对方，一定要先找对方索赔，未果时(最好有法庭的强制执行未果的证明)才可以理直气壮地找保险公司索赔。同时，双方事故一定要经过交警， ...
//www.110.com/ziliao/article-784479.html -了解详情
清楚，详细具体，权利义务明确，具有合法性和可操作性。 合同的履行是书面文字和实践的结合，履行应严格按照合同约定执行，同时在实践中还要保留已经履行的确认文书，比如送货后，买受人应当在送货单上签字，表示已经收到和对收到货物没有异议。对于给单位送货，应特别注意，买受人 ...
//www.110.com/ziliao/article-781875.html -了解详情
劳动关系是劳动争议处理和工伤认定工作中经常被用到的概念，原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第17条第一次在立法中使用了事实 16条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。这表明对于用人单位与劳动者以前签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-777601.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务