时合意的形成有瑕疵为由而要求法院认定以前的解决无效时，这种调整和控制的影响就显露出来。前一种方式间接的制约着纠纷处理机关获得合意的行动，后一种 尽管仲裁是建立在双方当事人自愿基础上的，但它毕竟是执行法律的一种形式，国家为了保证仲裁的公正性和保护当事人的合法权益，显然不应对仲裁采取放任自流的态度，这样， ...
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、共同经营、共负盈亏、共担风险。 我国目前调整合伙的法律规范，一是民法通则中有关个人合伙及法人联营的规定，二是合伙企业法。《中华人民共和国合伙企业法》颁 指由自然人、法人和其他组织设立的组织体，包括普通合伙企业和有限合伙企业两种类型。普通合伙企业的所有合伙人对合伙企业的债务都承担无限连带责任。有限合伙 ...
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中就称逾期付款违约金。同期只是一种习惯说法，而实质是一样的，表面上似乎不同的说法实质上判决内容是相同的。 最高院法律文件中规定的逾期付款违约金就是 机构计收逾期贷款利息的标准计算出来的，并且要按中国人民银行调整金融机构计收逾期贷款利息的标准相应调整，应参照金融机构计收逾期贷款利息的标准分段计算，二者是 ...
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较为多见。 2.厂房变商铺。近日，曾有一些来自深圳市蛇口工业区的客户向我们进行法律咨询，其告知出租人以工业厂房进行餐饮招商，并公然宣称不会遭到政府有关 部门的 实务，而并未深涉理论。我们相信，任何一个审查要点及核心条款的展开都将是一篇字数可观的学术论文。没有了尽 可能为客户争取合同利益的倾向，我们的 ...
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。违约金是当事人双方对违约方承担损害赔偿数额的一种约定。3、违约金是对承担责任的一种约定。 从我国合同法有关违约金制定的具体规定来看，过于笼统、简单，在 但具体到违约金问题在法律具体实践中却还有很多争议。如果认为违约金是赔偿性的，是否和在何种程度，何种情况下，允许法院对其金额做出调整。另一方面，从理论 ...
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合同的实质性内容是否已变更，如果变更就要考虑是否接受合同的最终认定，以及怎样调整履约方案。不然，因履约与合同内容不符造成的损失就要单独承担了。 一般来说， 条规定：当事人协商一致，可以变更合同，法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记手续的，依其规定。还有一种补救措施就是：当事人可以向人民法院或仲裁 ...
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解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 社会发展的利益衡量，对劳动关系又更多受公法律调整，所以是《劳动法》是公法与私法相融合而产生的法律，调整劳动关系的劳动合同作为其中重要的的一部分， ...
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，不得解除与其订立的劳动合同。《劳动合同法》除延续以上规定外，还补充规定了一种情形，即：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五 或者用人单位破产等情形下，劳动合同如何处理，法律没有作出规定。《劳动合同法》调整了关于劳动合同终止的规定内容： 一是取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能 ...
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楼盘预（销）售许可证号，这是证明开发商是否拥有相关资质、楼盘项目是否合法的关键性标志；二要客观对待房地产广告，它只是一种参考资料，不应盲信盲从。 三要保留广告单、楼花等宣传资料，日后开发商一旦食言，这些资料可作为追究其法律责任的有力凭证。最高人民法院已将开发商对外发布的宣传资料上的相关表述界定为“要约 ...
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但应提前三十日以书面形式通知乙方：nbsp２、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；nbsp第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间 岗位或工种名称”。nbsp第四条４款从“定时、综合计算工时，不定时”中选择一种。nbsp第九条１款中“每月＿＿日”填写甲方发放工资日期。nbsp第 ...
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