说，这种看法过于机械了。《道路交通安全法》第五条规定：“国务院公安部门负责全国道路交通安全管理工作。县级以上地方各级人民政府公安机关交通管理部门负责本行政区域内 交通事故行政确认行为，即应属于该条规定的受案范围。最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释规定了６种不属受案范围的情形 ...
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上诉被驳回。第四次：10岁女童自己做主官司胜诉了，但胡萍没想到判决无法执行———女儿坚决不肯跟她一起生活。在天河区法院的一份询问笔录中，恬恬告诉法官 12月30日前在广州联系好学校，让恬恬下学期回到广州读书。规定链接《审理离婚案件处理子女抚养问题若干意见》第5条，父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或 ...
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规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。”而原劳动部“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”中明确规定：“劳动法中的‘工资’是用人单位依照国家有关规定 技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。”根据上述规定，经济补偿金的工资计算标准应为解除劳动合同前12个月内从单位所获得 ...
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什么是工资？工资包括哪几种形式？工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。...
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，用人单位应否支付加班工资？根据《劳动法》和劳动部门《关于贯彻执行若干问题的意见》规定，实行综合计算工时工作制的劳动者，工作日正好是周休假日的，属于正常工作，用人单位不必支付加班工资；工作日正是法定节假日的，要依据《劳动法》第四十四条第三项的规定支付劳动者 ...
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责令犯罪嫌疑人交纳1千元以上的保证金。 最高人民法院《关于执行中华人民共和国刑事诉讼法若干问题的解释》第71条规定：人民法院应当根据起诉指控犯罪的性质、情节、被告人的经济 一、二千元，多则三、五万元，甚至达到数十万元之巨，司法工作所要求的公平性、规范性、统一性由此受到了很大的冲击。 造成这种状况的原因 ...
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2003年下半年推出《关于审理公司纠纷案件若干问题的规定(一)征求意见稿》，并在《人民法院报》和相关网站刊登。但随着公司法修改工作的启动，为稳妥起见，最高人民法院 ，在很大程度上增强了公司法的可诉性。从审判理念、实体程序选择直至执行，修订后的公司法都将对公司诉讼纠纷案件的审理带来一系列重要影响。以下六 ...
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使得经济补偿金的计算问题远比想象的那么简单。而上海高院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》(沪高法[2009]73号)第二十一条按照《劳动合同法》第九 年限自《劳动合同法》施行之日起计算，《劳动合同法》施行之前的工作年限仍按以前规定的标准计算经济补偿金。 总结一下，劳动合同跨越2008.1.1 的分段 ...
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用工形势的需要。针对这一变化，1996年10月，劳动部出台了《关于企业职工流动若干问题的通知》，明确了用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。解除劳动合同，应当按照《劳动法》的有关规定执行。未经当事人双方协商一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，任何一方解除劳动合同给对方造成损失的，应 ...
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相关程序，并由市国资委设立的投资机构负责土地依法处置的相关具体工作。情况特殊的土地可按规定统一或单独规划实施。 可分期为破产人员缴纳基本医保费 为妥善 产后，原破产企业拖欠的养老保险费，按照《中华人民共和国企业破产法》等相关规定的程序执行。在法院裁定破产后15日内，由破产企业清算组一次性先垫缴拖欠养老 ...
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