期限。《劳动合同法》第59条第2款规定：用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。对此 用工方式风险的加大，企业应当咨询相关专业人士，合理采用相应措施，以防止承担不必要的法律责任。 （二）巧妙利用非全体制用工，降低企业风险与成本 1、 ...
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在确定了你需要的律师之后，按照法律的规定，你应该与该律师所在的律师事务所签订一份聘请合同，也就是委托代理协议，这份协议将确定你与律师事务所以及 计算方法和支付方法是什么？如何节省律师的工作开销？是否能有初步的费用总额估算？ （6）未尽义务的一方应当承担什么责任？如何确定一方的违约？ （7）在什么情况下 ...
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低于保险价值的，除合同另有约定外，保险人按照保险金额与保险价值的比例承担赔偿责任。所以超额投保、不足额投保都不能获得额外的利益。 五、及时续保 有些 是悔之晚矣。 六、要认真审阅保险单证 当你接到保险单证时，一定要认真核对，看看单据第三联是否采用了白色无碳复写纸印刷并加印浅褐色防伪底纹，其左上角是否印 ...
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的材料和医学会的调查材料； 3） 对鉴定过程的说明； 4） 医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规； 5） 医疗过失行为与 医疗机构来说，确定为医疗事故的案件，医疗机构不仅要承担赔偿责任，而且要承担行政 责任，对医院及负有责任的医务人员都有很大的影响，故医患双方都应当 ...
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注销后，原普通合伙人仍应对合伙企业存续期间的债务承担无限连带责任；三是法律规定对某类行为应当承担赔偿责任的纠纷。诸如合伙人对须一致同意始得执行的 的关键是审查纠纷的性质是否具有可裁判性。如果属于合伙人内部单纯自治范围内的事项则法院不得受理，更不得作出具有强制约束力的裁判。那些需要合伙人一致同意的事项； ...
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种意见认为，管委会不是法人，没有独立的法律地位，其不具备民事主体资格，不能参与民事、行政诉讼，不能承担民事、行政责任。对此意见，笔者不敢苟同。《 后，为了维护商厦业主或使用人的房屋及相应配套的公用设施的良好运行，商厦同样需要由物业管理公司实施专业化的物业管理。而实践中，许多商厦仍由房地产开发商或房产 ...
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一定要是符合法律明确规定的，不能凭自己的主观臆想去推定，否则是要承担相应的法律责任的。在现行房地产交易中，发展商通常将以下事项列为不可抗力条款下的免责事项： 之前就可以预见的，即使是不能克服的，那也是开发商在建造房屋过程中自己所需要承担的风险，而不能将此风险转移给购房者。同样，市政配套的批准与安装具有 ...
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条规定受领标的物之义务。（当然，受领标的物，究为买受人之义务，还是风险责任之承担，学界尚有分歧，由于本文主旨所限，对此不作探讨）。出卖人依前述规定所 ；从法之位阶上看，建筑法为法律，该办法为行政规章，法律之效力应强于该办法。在此认识的基础上可进一步分析二者之间是否有矛盾冲突，从而认识该办法是否有效。为 ...
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的事实，才能作为定案的根据。那么，如何审查判断交通事故认定书呢？笔者根据现行的法律规定，并结合自己10余年来的律师实践经验，谈谈自己的看法，以便供人们参考 认定没有必然的联系，有违章行为并非必然要对事故的发生及后果承担责任。 4、审查事故认定是否符合认定规则。审查事故认定有无违反《道路交通安全法》、《 ...
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劳动合同仍应包含劳动合同的法定内容，对双方权利、义务进行全面约定，特别注意是否符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位不得多次签订固定期限劳动合同，剥夺 》对劳动者离职作出了较为宽松的规定，但跳槽时，劳动者仍有以下几项法律义务需要承担： 1.提前通知义务。《劳动合同法》规定，除试用期外，劳动者离职时 ...
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